还在烦恼如何提高自己的竞争力？看这里！
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大学毕业要解决的第一件大事就是找工作，解决就业问题。乔布 简历 小编今天就要来谈谈如何提高自己的就业竞争力和职场竞争力。 如何增强自己的 就业竞争力 呢? 一、一定要要正确认识和评价自我。自我反省，客观地分析就业环境并根据自己个性特长、兴趣...
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里，来跟乔布小编一起通过Q&A，看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同，但也有共通的值得参考的东西。那么，让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧！...
跨专业跨地域，冷门小本求职经历
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今天小编给大家带来的是一位女生的求职经历。她的综合能力可以说得上是一流的，但是她的硬性条件却并非那么优秀。大家随小编往下看~ 背景介绍：冷门专业（地质），普通211，女，本科。双学位，成绩均分78，获得一次奖学金，大学期间参加的比赛比较多，...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀！来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧！ Marketing的职场需求变...
运营职业生涯有多“苦”？
运营职业生涯有多“苦”？
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运营苦不苦？告诉你，“苦！”。不仅实习要做许多基础枯燥的工作，工作了之后辛苦做出成效功劳可能还没自己的份儿，年复一年到头来还是一个苦逼的运营。乔布小编今天来散播负能量，带你听听关于互联网运营的“大实话”。但说不定熬过所有的苦，你也许可以收获...
好的猎头顾问是这样的
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猎头破入中国大门，是在90年代初期的事。当时猎头在中国大陆出现，有如突然闯进来的“蒙面杀手”，是一件令人惊讶而难于接受的新奇事物。应该说，这要得益于改革开放这种良好的生长气候。 中国的改革开放，带来的最直接的变化是市场经济的高速发展，同时吸...
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
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HR职业集管理（人力）与服务（行政）为一体，在企业中既要满足老板、主管等上级的要求与工作，还要调节员工之间的关系，甚至还要与公司外部合作的人员接触，所谓“面面俱到”一点都不过分。曾有人戏称HR是“站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳”。为...
我的 Android学习之路
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今天乔布简历小编准备分享的是网友stormzhang的Android自学历程，他曾写过一篇Android自学之路的博文，在网上被无数人转载（有兴趣的同学可百度）。不过，当他还在大学的时候，他还是一个什么都不懂得编程菜鸟，那他是如何学成的呢？...
法律职业对比之律师 vs. 法务
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前言： 身在某个法学院，你是否看着Boston legal,或者Justice,或者前段时间很热的《法网狙击》，开始想象自己以后要么成为风度翩翩舌战群儒的律师，要么是法庭上把法槌舞弄得砰砰作响的法官。然后某一天，你被浇了一盆冷水，想知道冷水...
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