校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
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公司来学校做 校园招聘 的时候，许多同学可能会有疑惑，要不要带着成绩单去参加？某些同学会有担心：成绩不好就和校园招聘无缘了吗？企业在校招的时候到底看重什么？听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会，没有一家要看成绩单的，连看...
学会使用关键词 简历不再石沉大海
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很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？ 在回答这个问题之前，请将自己当做HR，然后只用 10-20秒 的时间迅速浏览下面两份简历，然后问一下自己，都记住了简历中的哪些...
网上投简历的技巧及注意事项
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随着网络的普及，网投 简历 以及成了众多招聘者与应聘者们青睐的方式。邮件投递一是节省了大量的纸质简历打印的成本，求职者们轻点鼠标，HR们查阅简历也更方便快捷。然后有时候正是因为过于简单的投递方法，导致简历投递的成功率大大下降。互联网的不确...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说，面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试，终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时，相当于半只脚踏进了公司，但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试，CEO的提问...
职业装男装品牌有哪些？
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先是参加 招聘会 ，之后就要工作了，没有一套像样的职业装怎么行？小编今天来盘点一下职业男装品牌。 我们在选择适合自己的男装品牌无非就按照：年龄、职业和个人喜好的风格，以及自己的经济能力。当然众多的品牌也是根据这几项来选择自己所针对的顾客...
女性求职如何回答敏感问题
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
杂谈专利代理人
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近几年，随着各类企业/公司设计产品被抄袭的事件越来越多，一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才，进而使得专利行业瞬间崛起。可对于刚毕业的应届生来说，专利代理人可能是一个陌生的名词，他到底是做什么的呢？他又需要具备怎样...
机械工程师水平测定
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首先，千万不要以为机械只是搞结构，更不要以为结构只是使用Pro_E、solidworks或者其他什么软件。搞机械的是个漫长痛苦的锻炼过程，但是一旦练就本领，多老都不怕，甚至越老越吃香。这次，乔布简历小编就给大家一份机械工程师水平评定的标准，...
为什么Facebook只招全栈工程师？
为什么Facebook只招全栈工程师？
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任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻...
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