3招教会新手HR如何提高面试到场率
3招教会新手HR如何提高面试到场率
4800
在我们抱怨 找工作 难的时候，其实企业招人也不容易，HR时常要苦恼 如何提高面试到场率 。这是因为答应面试邀约后又爽约不来的人实在是太多了。下面的几条tips，希望可以帮助到HR新人~ 关键词： 如何提高面试到场率 1、 面试时间尽量...
入职体检
入职体检
6603
在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
资深HR亲述：如何做好面试官
资深HR亲述：如何做好面试官
22307
想知道 如何做好面试官 吗？那本期乔布 简历 小编就和大家具体来说说这个问题啦。 关键词： 如何做好面试官 一、面试之前，要科学地设计面试问题 面试官在准备面试问题的时候，最好注意到这三点：一是要对目标岗位进行深入地分析，找出能够胜...
入职体检要注意什么,入职体检有哪些项目
入职体检要注意什么,入职体检有哪些项目
7233
入职体检是检测通过 面试 后新进员工的身体状况，以确定其健康状况能承担将来的某项工作的身体检查措施。入职体检不仅是员工的单向检查，同时也是让受聘者清楚自己的身体状况，因此要认真对待。那么小编今天来带大家了解一下 入职体检要注意什么 以及...
简历邮件不规范小心成垃圾
简历邮件不规范小心成垃圾
14279
正值各大企业进行 校园招聘 之际，不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式，参与到求职中来。然而，很多求职者反映，虽然邮件投递简历的方式比较便捷，但是大多时候都是没有了下文。 为什么会造成这样的结果呢？有HR对此作出相应的回答：很多简...
职业测评
职业测评
5191
参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评，这项测评通过科学的方法，以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评，在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见，这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评，首先就必须要从了解和认识自己开始，...
航空公司中的神秘部门——收益管理部
航空公司中的神秘部门——收益管理部
20606
行业描述 航空公司收益管理，比较神秘的一个部门，但却是运营核心部门之一。主要负责座位的定价和管理，不负责座位的销售（此工作由各地分子公司营销部门负责），让我最郁闷的是身边的所有人都觉得我从事的行业能搞到特价机票……但事实上除了面向公众销售的...
内容运营，糖片与干货同在
内容运营，糖片与干货同在
5021
自互联网运营出生起，其分支内容运营管辖下的糖片派与干货派就在不断的撕逼中发展。经过了这么些年，他们两位到底谁更胜一筹。是具有极大曝光量的糖片派，还是具有更多实用内容的干货派呢？乔布简历小编先在这个卖个关子，大家看完下文就知晓了，看看这位运营...
外贸新人最担心的三个问题
外贸新人最担心的三个问题
6567
大学毕业有心从事外贸行业的新人有很多，几乎每一个人，都有有这样那样的顾虑。最普遍的、最集中的无非就是下面三个。 一、外贸好做吗？ 按现在的情形看，不会比保险、证券、房地产等金融行业更好做；但做好了，有2个好的结果。第一个是能自己创业，做SO...
外贸行业的二十二条军规
外贸行业的二十二条军规
7020
很多朋友想必非常喜欢约瑟夫.海勒的名著《第二十二条军规》，通过主人公尤萨林上尉的经历，讽刺了那条所谓的“圈套”似的“第二十二条军规”。 其实在任何岗位、任何工作，都有不同的规则，不管是明规则，还是潜规则；合理的，抑或不合理的；能让人激动的，...
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历） 适合有媒介相关经历的应届生，成绩优异，有学生干部经历，应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历）
使用量56925
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀，经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40712
实习编辑模板（通用） 适合找实习工作，无公司实习经验者，大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板（通用）
使用量30349
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡，适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量10981
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605（用户客服）021-56480065（企业客服）
反馈建议网站地图
电脑版