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行业解析
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
学会使用关键词 简历不再石沉大海
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很多求职者会有这样的困惑,为什么自己的条件很不错,而且也符合所投递职位的要求,可是自己投出去几乎都得不到回应? 在回答这个问题之前,请将自己当做HR,然后只用 10-20秒 的时间迅速浏览下面两份简历,然后问一下自己,都记住了简历中的哪些...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说,面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试,终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时,相当于半只脚踏进了公司,但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试,CEO的提问...
程序员的职业前景
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从投递 简历 ,到面试,再到正式成为一名程序员。这一路走来肯定有不少艰辛,而且程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是走业务+技术方向,还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯发展的问题,这是所有程序员都在关心的问题,未来究竟要怎么走...
职业装男装品牌有哪些?
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先是参加 招聘会 ,之后就要工作了,没有一套像样的职业装怎么行?小编今天来盘点一下职业男装品牌。 我们在选择适合自己的男装品牌无非就按照:年龄、职业和个人喜好的风格,以及自己的经济能力。当然众多的品牌也是根据这几项来选择自己所针对的顾客...
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时,似乎总会比起男性来更复杂。例如,若是女性在求职面试时,面试官刻意问一些敏感性问题,那是女性求职者们该如何回答?今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景,该如何回答? 问:你认为家...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
机械工程师水平测定
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首先,千万不要以为机械只是搞结构,更不要以为结构只是使用Pro_E、solidworks或者其他什么软件。搞机械的是个漫长痛苦的锻炼过程,但是一旦练就本领,多老都不怕,甚至越老越吃香。这次,乔布简历小编就给大家一份机械工程师水平评定的标准,...
为什么Facebook只招全栈工程师?
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任何一方面的具体经验都不重要,重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式,那就是不为自己设限,不会想着自己是前端工程师,所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师,级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力,就是寻...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似,但并不是一回事,但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念,以致在具体策划上造成偏差,影响效果。 所谓需求(Demand),是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字,因此产生了对笔的...
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