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求职专题
行业解析
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场,求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作,更多的还是要提升自己各方面的能力,尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言,人脉的积累是非常重要的,而想要积累更多的人脉,在人际交往...
招聘技巧
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在 校园招聘 中为了挑选出适合的员工,招聘企业方总是会通过各式各样的问题来考查求职者的各方面能力,或者来判断求职者是否符合招聘要求。但仅仅是通过简单的简历筛选和面试问答,对于招聘到优质的高校人才显然需要投入更多的时间和精力。企业如何能够在...
实习报告
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毕业生们投递自己的 简历 后,开始进入公司实习。在实习中大家要完成实习报告。实习报告指各种人员实习期间把对实习期间的工作学习经历记录下来。如何写好实习报告?下面就和乔布小编一起来看看。 实习报告内容: 一、实习目的:来到实习单位的目的。为...
福利待遇
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企业的福利待遇好坏与否也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇,也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障,企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。其中,包括了保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等一些较...
实习申请
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临近毕业,不少大学应届生都纷纷通过 校园招聘 找到了适合的岗位进行实习或签约,由此来积累自己的工作经验,规划自己的职业发展道路。但是,并不是所有的实习单位和企业都能与高校所在地一致。 有很多应届生在找实习单位时,对于工作发展前景较为关注,...
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时,并不单纯只是为了企业招纳新员工,更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展,人才是必然不可缺少的,因此,通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
会计从业资格考试
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在 校园招聘 来临前,大学毕业生都会将求职所需要的东西准备齐全,特别是一些能够为自己加分的证书和材料等。一些专业性要求较强的职业,往往都会有其相应的资格证书考试,因此,想要成功应聘这样的职位,都需要提前准备考试,获得相应证书。接下来,乔布...
团队合作
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在企业的日常工作中,团队合作是不可缺少的,有些工作并非能靠一个人完成,这时候就需要几个人进行配合完成,这也就产生了最简单的团队合作。企业要运营和发展,很多工作都是需要团队合作完成的,例如 校园招聘 、项目实施等。 团队合作指的是一群有能力...
员工入职登记表
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企业通过 校园招聘 招聘到新员工后,往往会让新入职的员工填写一份入职登记表。这份员工入职登记表仅作为企业对于员工的经历了解的一种方式,并不会用作其他用途。那么,员工入职登记表的格式是怎样的呢?下面,小编就给大家详细介绍一下员工入职登记表。...
收入证明
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投递 个人简历 ,通过面试,成功找到工作,这样一来也就拥有了一定的稳定收入。在很多情况下,例如办理签证、银行贷款以及办理信用卡时,身为职员的你可能需要一张所在公司出具的收入证明,那么该怎么办理呢?下面这篇文章,小编就给大家讲讲什么是收入证...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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