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行业解析
优秀的前端工程师
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Nicholas C. Zakas 谈怎样才能成为优秀的前端工程师: 昨天,我负责了Yahoo!公司组织的一次面试活动,感触颇深的是其中的应聘者提问环节。我得说自己对应聘者们提出的大多数问题都相当失望。我希望听到一些对在Yahoo!工作充满...
浅谈UGC社区的用户运营
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对于一个UGC社区而言,最让团队纠结的可能就是这个产品并不像工具类产品——生来为解决某一群目标用户的某一个痛点。UGC社区那说不清、道不明的用户需求,暧昧不清、捉摸不透的种子用户,怎么也挺不起来的日活、次留……深深困扰着每一个运营喵。对于如...
为什么简历石沉大海 投简历没有回应怎么办
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你有没有想过 找工作 时 为什么简历石沉大海 ?如果遇到 投简历没有回应怎么办 ?这里有个故事小编想和大家一起分享。 关键词: 为什么简历石沉大海 , 投简历没有回应怎么办 抹不掉的五个瞬间 纳闷 我们学校的个人邮箱,在找工作时大...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
HR教你写实习简历
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实习生最大的弱点在于缺乏工作经历,但同时,这也是一个优势,因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时,需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。 第一,想清楚自己到底是想做什么,只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你...
UI设计师面试注意事项
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在UI设计师的面试过程中,负责人着重于考察你的哪些能力呢?了解他们考察的重点不仅能有助于你面试时的发挥,也会对日后的职业生涯有所帮助哦!乔布小编与大家分享某位就职于国内某美国上市互联网公司UI/UE团队负责人的经验介绍。来看看招聘UI设计师...
人人都能做HR?
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HR在许多人眼里看来,都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调,人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你,HR可不是什么人都可以做的哦!在人力资源的从业人士看来,这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么?来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
通信工程就业
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不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑:为什么毕业生抱怨工作难找,而通信却属于高工资行业.实际上,高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位,在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别,无法笼统的进行描述,所以...
心理咨询师,从新手到督导的五个阶段
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声明:本文涉及的收费水平,均是以一线城市即我在北京这两年的经验为准,读者可自行根据居住城市的消费水平换算,如果是为之后打算,还需要考虑到通货膨胀的影响。 第一阶段:考证 考证就是考取劳动部心理咨询师资格证,获得行业的准入门槛。这个没什么可说...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及,传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化,引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀!来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧! Marketing的职场需求变...
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