大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下，一般来讲可以选择：国企国字头（例：中国建筑设计研究院）或地方院（例：北京院）或高等院校设计院（清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院），这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”；私企设计公司（例：...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
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大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗？本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词： 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢？ 按照营...
两个方面入手 教你如何在校园招聘中向HR提问
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几乎在每次 校园招聘 面试结尾，HR总会提出这么一个问题，“你有什么问题要问我吗？“很多应聘者在经历了几番与HR的问答后，已经高度紧张了，突然面对这么一个发问，通常都不知该如何反应。除了一些关于日常工作的问题外，绝大多数的应聘者都会回答“...
毕业生求职该去哪儿 校园招聘or社会招聘
毕业生求职该去哪儿 校园招聘or社会招聘
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现今中国毕业的大学生数已经突破了700万，这使得就业形势也变得越发严峻。除了学校的推荐就业外，毕业生自己也参加各式各样的招聘会，包括企业，也都以在各地高校开展一系列的 校园招聘 和各种社会招聘为主，接纳这一大批的毕业大军。然而对大学毕业生...
如何使e-mail投递简历 受到重视
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现在很多人都会选择通过电子邮件来发个人简历，无论是用了 个人简历模板 还是没有，其中相当多的简历都不够规范。这些简历最后只会被投入垃圾箱。 在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以...
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔，会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位，如今就业环境严峻，我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看，如何提高自己的就竞争力？得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
沟通技巧
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在 校园招聘 后，即将毕业大学生们要走出校园走入社会，投入工作生活。可是社会生活和大学的象牙塔生活是不一样，我们要学会的是掌握一定的沟通技巧主动出击。下面乔布小编为大家整理出了一些沟通技巧。 沟通技巧可以简单的概括为多读、多看、多动、多...
大学生如何创业
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校园招聘 后，有些大学生选择了创业，毕竟就业的途径不只是一种，选择好的创业项目，好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯，避免创业的误区和盲点。 第一：选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折，而一个好...
如何提升自己的能力
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经历过 校园招聘 ，很多应届毕业生往往能从中了解和学习到很多，特别是对于自身的定位和认识也更加清楚。想要找到一份让人满意的工作，那么求职者必然要先对自身能力有个大致的了解，如果能力不足，则需要积极提升自己的能力，才能在接下去的工作中较为顺...
优化薪酬结构的方法_薪酬结构优化
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今天乔布 简历 的小编就带大家具体看看 优化薪酬结构的方法 ， 薪酬结构优化 。 关键词： 优化薪酬结构的方法 ， 薪酬结构优化 怎样用相同的工资水平来更好地保留和发展人才？首先需明确企业的付薪理念，再选择相应的薪酬结构类型；其次是要确定...
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