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行业解析
企业精神
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应届毕业生在 校园招聘 中查看企业信息时,不仅注重企业在业务经营方面的发展,还看重企业的整体文化及企业精神的发展。对于求职者而言,注重企业精神文化发展的企业往往更能激发员工的创造性和积极性,从而也能拥有更好的工作氛围,因此,这样的企业也更...
工资条
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参加 校园招聘 后,不少应届毕业生找到了适合的工作,并在工作一段时间后领到了自己的第一笔工资。部分企业在每月给员工发工资时,都会附上工资条,可能是纸质的或者是电子版的,以方便员工对于自己的工资情况进行查看。接下来,小编就告诉你,应该如何查...
职业年金
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继 校园招聘 后,最令应届毕业生关心的也就是国家公务员考试。每年除了大批的应届毕业生选择自由就业外,还有为数不少的人选择了体制内的工作,也就是到事业单位工作,成为公务员。关于公务员,最近比较令人关注的也就是关于职业年金的话题。下面,小编就...
税后工资
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工资问题从来都是 校园招聘 中最为被求职者关注的问题,也是作为工作岗位是否让求职者满意的一项重要参考标准。通常在与HR交谈的过程中,在工资方面,常常会提到两个概念,也就是税前工资和税后工资。这时候,求职者就应该清楚了解企业方所提出的工资是...
就业政策
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近年来,由于大学毕业生数量的不断增加,就业形势也变得日益严峻。为了缓解就业形势,并且促进就业,国家推行了不少相关的就业政策和就业措施,常见的则有主要面对大学生的 校园招聘 、自主创业优惠政策等。当然,就业政策并不仅仅限于解决大学生就业问题...
转正报告
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应届毕业生在 校园招聘 中找到工作入职后,通常都会经历一段试用期,待试用期结束,就可以申请转正,成为正式员工。在申请转正的过程中,可能需要员工对于入职后的工作进行一个简单的工作报告,然后提出转正申请,这也就是转正报告,或成为转正述职报告。...
毕业生档案去向查询
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临近毕业,各个学校除了帮助未在 校园招聘 中找到工作的学生实现就业外,也都纷纷开始准备起毕业生离校的事宜,包括各种材料的整理、毕业生档案投递等等。其中,毕业生档案的投递是比较令人关注的,同时也是毕业生将来工作中所需要的。学生在毕业离校后,...
一份简历应该包括哪些内容
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不管是找实习还是 校园招聘 ,每当应届生们迎来寻职期,大量的简历投递永远是不可避免的事。那么,每当您投下一份简历的时候,有没有想过,您的简历是否被人所瞩目,又或是就这样石沉大海。想提高简历投递的成功率,如何写好一份简历至关重要。 首先,标...
产品运营面试常见问题
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现如今产品运营的职位在 校园招聘 中的地位可说是越来越受到应届毕业生们的欢迎,IT行业的兴起,虚拟服务的需求扩大,例如百度,腾讯,新浪等一些老牌网络公司的产品运营职位竞争越来越激烈。那么,在面试产品运营职位时,面对激烈的竞争,又该用什么...
HR是什么意思?
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在 校园招聘 时,有那么一批人永远都是离我们最近的,他们接受我们的简历,审核,并回电,通知我们去公司面试,他们叫做HR。有不少应届毕业生也以HR为目标求职,然而HR的工作真的只是审核简历与打电话吗?显然不止这样,要成为一个独当一面的HR...
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