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求职申请书
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校园招聘 中大家总会有自己偏爱和特别想去的公司,这时候我们除了一份简历之外,还需要一份好的求职申请书,它可以增加大家得到面试机会,起到毛遂自荐的作用,可以让对方了解自己的优势,拉近了彼此的距离。好的求职申请书是怎么样的?下面就和乔布小编...
专业技能怎么写
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大家都知道一份好的简历至关重要,能让毕业生们在 校园招聘 中找到理想的工作,但是一份好简历的专业技能是怎样来写的呢?专业技能就是对自己以前的积累下的成绩,在现在进行总结归纳。让用人单位了解到你的竞争力。现在就和乔布小编一起来看看如何写好...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试,一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历,多多少少会问下离职原因,其实对于离职的员工来说,概括来说有着三个原因,第一,薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因,因为工资低福利低自然就留不了。第二,缺乏发展空间,对于年...
工作业绩总结
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在投递 个人简历模板 后上找到自己心仪工作的同学们,意味着要走入工作岗位,大家在平常的工作中写工作业绩总结是避免不了,如何写好工作业绩总结?下面就和乔布小编起来看看。 基本格式 个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。 标题...
什么是领导力
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校园招聘 中的岗位通常都是比较基础的岗位,因为应届毕业生并没有太多的社会经验和工作经历,还比较难以担当管理层以上的职位。在经历职场几年后,这其中的部分人就能够顺利担当管理层的职位。而这些人往往都需要具备一项能力,那就是领导力。 所谓的领导...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
工伤保险
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在投递 简历 后找到工作的毕业生们,会有一份工伤保险,多了解工伤保险不管怎么说对自己的都是一份保障,降低意外给大家带来的伤害。对于企业来说也能够减少风险如果遇到不给员工买工伤保险的企业,大家有权要求公司购买。 工伤保险适用范围: 并不是所...
职业培训
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在 实习招聘 后,有部分同学认为在大学之中没有学到技能,就针对自己的兴趣爱好,以及社会发展需要,选择进行职业培训。职业培训是对自己的再次充电,让自己有一技之长可以立足于社会,如今各类层出不穷的职业培训学校非常多,但是教学质量参差不齐以及大...
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
学历认证
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今年,不少留学国外的学生凭借自己的国外学历优势,也都纷纷回国参加 校园招聘 ,寻找适合自己的企业和职位。那么作为企业,必定要对海归的学生学历进行多方面的认证,确认其真实学历,才能正式接受其成为新职员。那么,海归的学生又该如何进行学历认证呢...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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