关于用户体验，你所知甚少
关于用户体验，你所知甚少
2935
小伙伴们有对用户体验岗位感兴趣的吗？有的话不妨来看看本期乔布小编给大家带来的用户体验方面的内容吧！ 说起用户体验这个岗位，我们怎能不知道 用户体验岗位职责 是什么呢？它的岗位职责主要有这几个方面：1、通过对产品的用户研究来分析用户的使用习...
跳槽涨薪多少合适 先看看这些你都知道吗
跳槽涨薪多少合适 先看看这些你都知道吗
13598
对于正在跳槽 找工作 的小伙伴而言，一定都会纠结“ 跳槽涨薪多少合适 ”这个问题。对此，业内一直流传着一个“专业”的说法，“同城跳槽，涨幅区间是10%-30%，20%的涨幅就很理想了，30%非常难得和少见，一般是15%；那么异地跳槽，涨...
通知面试的方法, 怎么判断是否面试成功了
通知面试的方法, 怎么判断是否面试成功了
3506
求职者收到hr 通知面试的方法 有好几种,然而哪些才是正式且有效的呢？你又是 怎么判断是否面试成功了 的呢？ 求职简历 小编来为你支支招。 关键词： 通知面试的方法 , 怎么判断是否面试成功了 电话通知，很多都是“逗你玩” 投简历不...
简历不合格的原因, 为什么简历不合适
简历不合格的原因, 为什么简历不合适
15936
你知道自己的 简历不合格的原因 吗？通常， 求职简历 不达标的原因主要有以下三点：1、整体内容过于模块化，HR看了之后，根本就是认为和张三的简历是一样的，没有任何的新意。2、简历当中没有阐述清楚自己的能力是否与公司的预期达标。3、在个人...
创业公司CEO经验谈：我是如何招一个产品经理的
创业公司CEO经验谈：我是如何招一个产品经理的
7943
问： 本人14年毕业，但是本科学的是物理学专业，大学期间有很多项目经验，不过都是搞得科研。现在想去互联网公司谋一份产品经理的职位，简历上没有跟产品相关的任何经验，不知如何改进。 答： 首先亮出自己的背景，让你知道该从多大程度上参考我的说法：...
资深HR帮你找工作之：简历联络邮箱注意事项
资深HR帮你找工作之：简历联络邮箱注意事项
76139
乔布小编废了九牛二虎之力，终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项，下面来跟大家分享咯。 简历，就是职业场合使用的材料，以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是：用户体验最佳。那在求职过程中...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
52128
在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
小编告诉你招商银行信用卡中心是干什么的
小编告诉你招商银行信用卡中心是干什么的
39118
大家伙儿知道 招商银行信用卡中心是干什么 的吗？想知道的朋友今天可以与乔布 简历 小编一起看看咯。 关键词： 招商银行信用卡中心是干什么 大家觉得银行信用卡中心是干什么的，是和银行一样的吗 ？ 其实，银行信用卡中心就是银行信用卡的客服...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
4420
大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗？本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词： 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢？ 按照营...
如何优化技能证书在简历中的位置
如何优化技能证书在简历中的位置
117344
: 证书贵在精而不在多 很多求职者恨不得一股脑儿地把从小到大所有取得过的成绩、获得的证书、十八般武艺都写到 简历 中去，以为这样能增加求职成功率。HR不可能把你罗列的所有证书看一遍，只需要将与求职意向相匹配的、最重要的证书写在简历中，针对性...
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历） 适合有媒介相关经历的应届生，成绩优异，有学生干部经历，应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历）
使用量56555
机械类个人简历模板（通用） 通用类型，清新简洁样式 | 黑白简历模板
机械类个人简历模板（通用）
使用量45450
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀，经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40653
实习编辑模板（通用） 适合找实习工作，无公司实习经验者，大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板（通用）
使用量30258
沪ICP备19028052号 ©2024  021-56482605（用户客服）021-56480065（企业客服）
反馈建议网站地图
电脑版