人才测评
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评，在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观，结果明确地筛选出适合自己公司的人才，下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型： 1、选拔...
人力资源管理
人力资源管理
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在 校园招聘 中，经常会见到HR对应届毕业生进行面试。其实，这也就是HR在进行的人力资源管理中的一个模块环节：招聘与配置。不少人可能会好奇，除了招聘，HR通常还做些什么？也就是说，人力资源管理是怎么样的？ 所谓的人力资源管理，指的是通过招...
工作心得
工作心得
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通过 校园招聘 进入到企业工作的应届毕业生，在经过一段时期的工作体验后，都逐渐对自己的工作有所了解和感受。这时，不妨可以回顾一下自己近期来的工作经历，并记录一些相关的心得和感受，对自己的工作进行一次有效总结。这样，不仅能够让自己清楚了解工...
跳槽穷半年 改行穷三年
跳槽穷半年 改行穷三年
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机遇与挑战并存的职场就像是一场赌局，时常有人会在个别时刻感叹自己抓了一手烂牌，在 校园招聘 中没能找到心仪的工作，以期望通过重新洗牌来改变颓势。选择跳槽或者转行的职场人，或多或少有点赌徒心理，既期望打开局面、突破人生瓶颈，又在权衡择业风...
女性职场礼仪和规范
女性职场礼仪和规范
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女性在 招聘 面试或者职场上，总会多多少少受到比男性更多的关注，因此，女性在职场有着许多必须注意的礼仪和规范，今天小编就带各大女性求职者们了解了解职场的利益规范。 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，...
你是否真的适合当公务员
你是否真的适合当公务员
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大家都知道，国家公务员是个“铁饭碗”，只要考上了公务员，未来的道路几乎不愁。正因如此非常多的应届毕业生们比起苦苦在 校园招聘 会上寻找对口单位，都报名参加国家公务员考试。然而在所有人挤破脑袋想冲进国家机关的同时，你是否想过自己到底适不适...
裸辞是什么意思？
裸辞是什么意思？
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裸辞一词是指还未 找工作 就向公司辞职，不找后路，这意味着离开的决然。“骑驴找马”相对来说是比较理智的方式，但裸辞也并非不理智，更不代表太傻太冲动切不可行。今天，乔布 简历 小编就和大家来谈一谈裸辞这件事儿~ 裸辞一般都伴随着一点点冲动...
人才引进是什么
人才引进是什么
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人才引进，顾名思义就是引进人才到各地引领经济发展。今天乔布 简历 小编就来和大家谈一谈人才引进是什么~ 改革开放30年来，我国的经济发展很大程度上是依靠廉价资源、人口需求和低成本劳动力的拉动，但这些要素现在已难以成为可持续发展的主要支撑...
没工作经验，求职简历怎么写
没工作经验，求职简历怎么写
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企业发布的职位信息中很多都要求求职者需要有或多或少的工作经验，这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。而缺乏工作经验也正是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。面对一份份只是列举出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历，H...
面试必备的基本知识有哪些
面试必备的基本知识有哪些
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面试是每一个求职者都会经历的一个过程，面试的表现会直接影响到我们是否能够获得这份工作。那么，面试有些怎样的必备基本知识呢？下面就跟随着乔布 简历 小编一起来了解一下吧~ 1、接到面试通知做好准备 当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面...
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