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通用电气(中国)有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
通用电气(中国)有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军,通用电气(中国)有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司(ge),1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司,担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初,她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
这些都不知道,你还怎么去应聘产品运营?
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即将毕业的小伙伴们应该有想去应聘产品运营的吧?那么不妨来看看今天乔布小编给大家带来的与此有关的实用内容噢! 你真的知道产品运营的简历怎么写吗 ?在制作简历时我们应该意识到产品运营所应具备的技能有什么。比如说策划统筹能力及良好的沟通能力...
技术文员的工作内容_技术文员岗位职责
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文员工作在 校园招聘 中受到很多期望工作稳定的求职者青睐,小伙伴们考虑过从事技术文员的工作吗?技术文员是做什么的呢?不懂技术可以从事这项工作吗?本期乔布简历小编将为大家介绍的就是 技术文员的工作内容 ,下面就一起来了解一下技术文员是做什...
数据库管理员(DBA)
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想应聘DBA的同学请点击数据库管理员的简历模板 乔布小编经整理不建议应届毕业生直接从事DBA工作,因为DBA门槛比较高,需要有一定实践经验的人员,应届生很难录用。除非你的特长正好是公司需要的,比如在学校从事的项目课题中有较深入的数据库相关...
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4),即目前世界上著名的四大会计师事务所:普华永道 (Price Water house Coopers),安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景,这在近几年...
人力资源部门如何协调和部门之间的关系_人力资源部门的定位
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如今,企业在激列的竞争下愈发要求人力资源部门能够以超越低成本进行行政管理服务,进而提供帮助企业创造真正具有市场竞争力的专业技能。面对这些挑战,清楚 人力资源部门的定位 将事半功倍。本期乔布 简历 小编就和大家聊聊 人力资源部门如何协调和部...
前端开发工程师培养计划
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在互联网早期的时候,小车还是比房子贵的,烧饼和粉丝还只是用来吃的。那时的页面设计风格相对单一,对应的页面需求比较简单,并且当时的浏览器也基本是 IE6 的天下,javascript 也只是网页特效的代名词,HTML 页面本身没有引起太多人的...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及,传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化,引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀!来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧! Marketing的职场需求变...
大院、私企or事务所:建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下,一般来讲可以选择:国企国字头(例:中国建筑设计研究院)或地方院(例:北京院)或高等院校设计院(清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院),这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”;私企设计公司(例:...
精算常见问题专业解答
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精算的就业前景 1.用简单的语言解释精算是什么? 在实务中,理想化的精算是开发保险产品的工具,并用来维持保险公司良好的财务经营,是一种风险控制的工具。然而现实中很多时候精算是保险公司应付保监的一种工具,且保险市场产品开发未开放,市...
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