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求职专题
行业解析
招聘经理的岗位职责
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从事人力资源的朋友们之中必然会有人以后会走上 招聘 经理之路。招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种...
毕业生新手如何做好销售业务?
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——谨于此文献给那些刚刚从学校而走入到中国5000万市场营销队伍中的应届毕业生们,虽然故事是采用第一人称,但是均有我们为了生存、为了心中的理想、为了青春的梦而共同付出、努力拼搏的职业痕迹! 出来工作也有些年头了,再过几年,不知不觉自己也就将...
影视戏剧行业简历如何写
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影视戏剧行业就业方向概述 影视戏剧行业的就业方向,大致可以分为三类: 专业类 包括编剧、舞美、剪辑师、录音师、灯光师、摄影师、造型师、主持人和艺员等。这类工作,对求职者的专业经历与技能有一定硬性要求。在简历 中,应该突出与应聘职位相关的工作...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
销售类求职简历怎么写
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必各位求职的朋友们在我们乔布网都学到了非常多不同类型的简历 制作技巧了吧。每一种不同的 行业,其求职简历都是有不同偏重和小技巧的,那么今天小编想要教大家的,是销售类的求职简历填写方式。毕业后希望从事销售行业的学生一定不少,一起跟着小编来...
简历邮件不规范小心成垃圾
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正值各大企业进行 校园招聘 之际,不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式,参与到求职中来。然而,很多求职者反映,虽然邮件投递简历的方式比较便捷,但是大多时候都是没有了下文。 为什么会造成这样的结果呢?有HR对此作出相应的回答:很多简...
弹性工作制
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弹性工作制 这一个词,经常与互联网联系起来,它是互联网企业经常实行的管理模式。像惠普公司这样的大公司,还有三菱电机这样的大企业,都采用了弹性工作制,在我国,也有很多的公司在实行这样的制度, 乔布堂 就是这样一家公司。说了这么多,小伙伴们...
给新手”设计师“的几条建议
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新手设计师们赶紧看过来!下面是一位专业人士给大家的一些建议。记得收藏哦! 内容转自设计の点滴。 @大宝–dabao ( 腾讯 高级视觉设计师 ):如果大学学的就是设计专业的话,大部分同学都会有这样的一个同感,入学的时候班级里女生居多,毕业后...
职场相处之道,如何在职场中保护自己
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初入职场的新人们该懂得 职场相处之道 ,知道 如何在职场中保护自己 。下面就和 找工作 小编一起看看下面的相处之道吧。 关键词: 职场相处之道 , 如何在职场中保护自己 一、尊重为先,别和“老人”正面冲突 会倚老卖老的同事,通常是组织里年...
人才引进的条件
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上一期乔布 简历 小编和大家详细说了一下 人才引进是什么 ,同时也了解到人才引进能够享受许多的优惠政策,那么朋友们一定很好奇人才引进需要哪些条件吧,今天小编就来和大家说一说人才引进需要哪些条件~ 符合下列条件之一的人才,可申报办理人才引...
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