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行业解析
电话销售技巧和话术
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销售岗位是 校园招聘 中最常见的岗位之一,也是企业中与客户接触最为深入的岗位之一。除了常见的形式外,还有电话销售、网络销售等。随着企业的发展,电话销售的方式已经逐步成为企业营销最主要的方法之一,因为与其他销售方式相比,电话销售能够更加节...
招聘会注意事项
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面临 校园招聘 的毕业生多少会感到些迷茫,在招聘会上应该要注意哪些事项,这样才能更好的向公司展示自己,又不会因为自己初出茅庐,而犯下一些致命的错误。所以跟着乔布小编一起来看看招聘会的注意事项,给自己的校园招聘加分添彩。 注意的事项一:要...
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式,可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象?乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一:认真倾听,及时反馈。 在...
校园宣讲会是什么
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校园招聘 中企业会在校园进行宣讲会,大家要对校园宣讲会有一个清楚的认识才能够知己知彼。提前对校园宣讲会做好准备。才能够在校园宣讲会中发挥出自己的水平,下面由乔布小编整理一些校园宣讲会的资料,帮助大家理清思路。 校园宣讲会是: 每年大型企...
招聘会流程
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在参加 校园招聘 的同时大家知道招聘会的流程吗?在招聘会流程传递出了公司理念,公司对人才的要求。要做到知己知彼,首先下面的招聘会流程会帮助大家对招聘会有一个清晰的了解。 会前安排 企业会通过招聘会信息网、人社局报纸媒介等获取招聘会信息,...
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的,这不仅仅是对高校毕业生专业知识,个人素养等的综合测评,同时也是对毕业生心理素质,个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试,便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
试用期自我鉴定
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毕业生们在 校园招聘 中进入了自己心仪的公司,成功的通过试用期,紧接着就要转正,这时候公司会要求大家写一份试用期自我鉴定,怎样写好试用期自我鉴定呢? 首先要准备好正规黑色碳素笔或钢笔,这样才会比较正式。 写之前可以先打一遍草稿,这样做的...
大学生创业计划书
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一些即将毕业的大学生不选择去 校园招聘 找一份安稳的工作,而是在应该去奋斗的年纪选择了创业,创业者想要获得投资者的投资,就先得写好一份创业计划书。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,一份优秀的创业计划书会达到事半功倍的效果,同时...
职场心理学
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在 校园招聘 后许多同学都找到了工作,从大学毕业到进入社会,对于每一位职场新人来说都需要经历比较大的角色转变,对于职场生活有些难以适应,不知所措。大家要适应职场生活,要学会调整心态。下面是乔布小编为大家整理出来职场心里的一些原则。 跷跷...
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后,走出校园。就面临着要养活自己,最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想,谈未来,就是不和你谈工资,而好公司它是既和你谈理想,谈梦想又和你谈工资,了解最低工资标准,维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
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