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做出纳有前途吗
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会计专业的学生中是否有想过以后要当一名出纳人员。出纳这个职业相信每个招聘 单位都有需求,但有些人会质疑其工作前景和发展空间,今天小编就来为你科学地分析一下,关于出纳这个职业,是否有前途。 出纳人员从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
物流行业的发展前景和趋势
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校园招聘 将要开始,物流行业也越来越热门,那么物流行业的发展趋势如何呢? 前瞻产业研究院发布的《2013-2017年中国物流行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》认为,“十二五”期间中国第三产业年复合增长率将达到16%,2012年服务业占G...
财务简历的自我评价怎么写才对味儿?
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有同学问财务简历 自我评价要怎么写 ,乔小编的回答是:一要符合自我评价的撰写原则,二当然是要写出财务人的特点。 首先大家来跟着小编一起复习一下自我评价的基本撰写基本原则,有三点: 1、用3-5句短句概括你的简历内容 ...
专利与就业
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目前专利渐成企业竞争重要筹码,与此同时,高校学生申请专利的情况也越来越多,显而易见,专利甚至成为进入企业的敲门砖。那么专利为什么会对就业有利呢?高校学生有有哪些方式获取专利呢?乔布简历小编接下来为你分析。 本文由乔布简历小编王杰彬@乔布简历...
咨询业申请 教你几招“真功夫”
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咨询申请有三大关卡,简历,case,behavior。每个关卡都有对应的套路,比如简历要求有牛逼闪闪的GPA、实习和领导经历;case需要框架;case前后的问题也能事先背得滚瓜烂熟。你可能以为按照套路规规矩矩地来总没错了?但是在竞争咨询业...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行,却又担心它的门槛过高?其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质,你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么,外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢?来跟乔布小编一起看看...
影视后期制作解读
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影视后期制作顾名思义,从字面上可以理解为利用实际拍摄所得的素材,通过相关软件合成制作特技镜头,然后把镜头剪辑到一起,形成完整的影片,并且为影片制作声音。但是很多人会问,学习影视后期可以从事哪些行业?这些行业的发展前景怎么样?乔布小编整理了@...
我国会展行业的人才培养现状
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依托专业以管理类为主,尤以旅游管理专业居多 在依托专业中,管理类专业要占一半以上,其中又以旅游管理专业为最常见。这是因为旅游和会展这两大行业本身就具有密切联系,而且旅游人才和会展人才也有不少相通之处。 会展方向所依托的专业很分散,英语、广...
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