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求职专题
行业解析
如何提高执行力
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在 校园招聘 求职时,经常听到企业提及“执行力”一词,执行力强的员工是每个企业都非常希望纳入的。而所谓的执行力,指的是有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。如果自身的执行力不足,是可以通过一些方...
福利待遇
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企业的福利待遇好坏与否也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇,也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障,企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。其中,包括了保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等一些较...
销售技巧
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当你的 简历 经过HR的层层筛选,而你通过各种面试,终于成为了一名销售员,随之而来的就是销售工作的开始和一系列的销售指标。不知道销售工作该从何下手?那么就应该先学习一些销售技巧,以便销售工作的开展和进行。 在销售技巧中,有五条法则是最为基...
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时,并不单纯只是为了企业招纳新员工,更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展,人才是必然不可缺少的,因此,通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
注册会计师
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参与 校园招聘 的多数会计专业的应届毕业生,都会选择进入会计事务所工作。在工作期间,不少人会选择考取注册会计师证书,成功通过考试后,也就成为了一名注册会计师。注册会计师,英文全称Certified Public Accountant,简称...
注册税务师
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在 校园招聘 之前,不少毕业生求职者都会提前关注本专业的相关岗位信息。但由于工作经验的不足等,无法应聘一些岗位,或是这些岗位本身对于资格证书的要求比较严格,例如注册税务师,对于注册税务师考试就有较高要求。这也是一些经济类或是法学类专业的同...
试用期工作总结
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在 校园招聘 中找到工作的毕业生,在圆满结束试用期后,都要对试用期内所做工作进行一次工作总结。企业单位会依据新员工在试用期的工作表现对其进行考核,并最终确认是否正式签订劳动关系。因此,若是想要给企业留下好印象,那么试用期的工作总结是必然要...
个人所得税
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应届毕业生在面对就业这个话题时,通常都会选择最为便利的方式来解决,也就是参与到 校园招聘 中,寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外,工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资,往往还会提到扣税,这里的税,指的就是个人所得...
收入证明
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投递 个人简历 ,通过面试,成功找到工作,这样一来也就拥有了一定的稳定收入。在很多情况下,例如办理签证、银行贷款以及办理信用卡时,身为职员的你可能需要一张所在公司出具的收入证明,那么该怎么办理呢?下面这篇文章,小编就给大家讲讲什么是收入证...
基本工资
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每个应届毕业生都希望能在 校园招聘 中找到满意的工作,获得自己期望的待遇。因此,在找工作时,大学生们不仅仅考虑到自己的专业和兴趣,同时还将薪资待遇作为了重点考虑因素。在找工作的过程中,薪资一向是所有人关注的焦点,但是关于薪资,却有很多方面...
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