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新员工入职培训
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毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer,成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够,并且彼此也基于陌生,因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动,来促进新员工和老员工彼此间的联系,同时也让新员工能够更快融入工作环境...
工作环境的重要性
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对于刚从 校园招聘 脱颖而出的入职新人来说,工作环境在很大程度上影响着求职者的入职的积极性,以及能否快速融入工作团队中。当然,这不仅仅是对新员工而言是如此,对老员工而言也是一样的。良好的工作环境,能让员工更有饱满的工作热情和持续的工作动力...
事业单位与公务员的区别
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很多人对于事业单位与公务员傻傻分不清,认为公务员应该是属于事业单位的,今天乔布 简历 的小编就给大家来讲一讲 事业单位与公务员的区别 : 主要有以下几个方面的不同: 一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事...
资深HR教你如何降低员工离职率
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现如今, 找工作 难招人也一样难。对于HR而言,不仅要负责公司的招聘事宜,同时还要控制住员工的离职率。本期乔布简历小编就将和大家分享一下 如何降低员工离职率 ,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~ 关键词: 如何降低员工离职率 一...
【运营干货】你居然不知道用户运营的方法有这些
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简历做用户运营的朋友们一定要知道 用户运营的方法 有哪些哦。今天乔布 简历 小编正好为大家准备了这一福利,赶紧瞧瞧吧。 关键词: 用户运营的方法 用户运营的方法其实有很多,下面小编为大家介绍其中六种方法: 1、用户分级 为了理清用户生命...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生,在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言,应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员,是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福...
内部人士说风电(二):风电企业篇
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中国作为全球头号风电大国,每一家企业都想在中国市场来分一杯羹。因此,小编为大家整理了中国境内主要的风电企业(本土企业&外资企业),并为大家介绍促进中国风电企业大发展的“风电沙皇”。 一、本土企业 1、华锐风电 这家公司背靠大连重工,政府背景...
外企待遇
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在现今的 校园招聘 中,外企也逐渐成为了热门的企业而受到高校毕业生求职者的追捧。这不仅是因为外企较为轻松自由的工作氛围以及其具有国际范儿的头衔,同时还因为其较好的福利待遇。对于求职者而言,一份工作是否符合自己的预期目标,除了兴趣之外,被考...
年终奖是必须发的吗,年终奖如何发放
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年终奖是对员工工作的肯定,以及鼓励。对于企业而言,从年终奖可以判断出企业发展兴衰、自身工作能力、以及人才留走。应届毕业生们虽说刚迈入 求职 行列,但也要对公司的福利关心起来啦。今天小编要说的是 年终奖是必须发的吗 以及 年终奖如何发放 。...
外贸SOHO真实描述
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看到这个题目,也许你对SOHO这个词挺陌生的。SOHO一词起源时间于美国八十年代中后期,全称为“Small office、Home office”、即“小型家庭办公室”。SOHO的由来是因为雇主考虑到办公室庞大的租金问题,另一方面也为了提高...
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