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行业解析
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式,可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象?乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一:认真倾听,及时反馈。 在...
年底双薪是什么意思
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很多同学在 校园招聘 中顺利找到工作后,都询问乔布小编,大家挂在嘴边的年底双薪是什么?年底双薪通俗易懂的说就是第十三个月的工资,在最后一个月发放俩倍工资。是公司年终奖励的一种很普遍的方式,当然对于大家来说无疑就是好消息。 年底双薪怎么算...
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后,走出校园。就面临着要养活自己,最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想,谈未来,就是不和你谈工资,而好公司它是既和你谈理想,谈梦想又和你谈工资,了解最低工资标准,维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
java面试题及答案
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程序员在投递 简历 后,招聘单位会根据实际情况让大家来面试。java技术面试官对程序员对录用与否根据什么?程序员面对面试官提出的问题用应该如何回答。 以下是一位资深java技术hr在招聘时候经常问的问题,以及分析。希望对在面试中的程序员有...
(职场)交际技巧
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经过 校园招聘 ,从大学生活过渡到职场生活,需要适应职场中的社交。对于职场交际,若是不擅长,那么必定会有些担心,害怕自己在社交中表现得不够好,甚至是失败。但其实,只要掌握一些技巧并注重细节方面,那么就能较为轻松的在职场中开展社交。以下7点...
劳务派遣
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在 校园招聘 中有些公司是采用劳务派遣的方式进行招募员工。劳务派遣的意思是指:大家作为员工和用人单位签订劳动合同,但是大家的工作公司是用工单位,不是用人单位。下面是乔布小编为大家整理出了劳务派遣的资料,供大家参考。 劳务派遣的十种形式: ...
业绩报告
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距离秋季 校园招聘 已经有段时间了,许多应届毕业生都已经在心仪的企业中实习了几个月,到了年末,该对自己的一些工作及业绩进行总结和报告。对于一起企业而言,业绩是公司运作的核心,看重员工的业绩是企业生存的需要。因此,若是想要获得更好的发展机会...
工资条
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参加 校园招聘 后,不少应届毕业生找到了适合的工作,并在工作一段时间后领到了自己的第一笔工资。部分企业在每月给员工发工资时,都会附上工资条,可能是纸质的或者是电子版的,以方便员工对于自己的工资情况进行查看。接下来,小编就告诉你,应该如何查...
职业年金
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继 校园招聘 后,最令应届毕业生关心的也就是国家公务员考试。每年除了大批的应届毕业生选择自由就业外,还有为数不少的人选择了体制内的工作,也就是到事业单位工作,成为公务员。关于公务员,最近比较令人关注的也就是关于职业年金的话题。下面,小编就...
三方协议
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每到 校园招聘 季,各高校总是积极与企业开展招聘会,促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生,学校都会要求其与企业签订三方协议,以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
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