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求职专题

行业解析
学什么技术有前途
学什么技术有前途
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在就业形势日益严峻的背景下，对于参加 校园招聘 求职的大学生而言，拥有良好的专业和较强的技术就意味着更加明朗的就业前景。那么，什么技术才更有发展的前景和前途呢？下面就列举三个不同方面的技术，供大家参考。 IT软件技术 只需环顾周围，就会...
大学生就业心理
大学生就业心理
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临近毕业，大学生在面对 校园招聘 、就业找工作等话题时难免会觉得迷茫、困惑甚至是沮丧。事实上，这很大一部分原因来自于大学生自身对就业的畏惧心理。相比于社会大环境，大学生活可以说是较为安逸的，大学生们在此并没有过多的社会压力，因此在心理上...
模拟面试
模拟面试
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在参加 校园招聘 之前，大学生们对于求职面试总是较为关注的。面试对于即将步入职场的毕业生们是不可避免的一个环节，因为面试关系到是否能顺利赢得心仪的工作邀约。正因如此，大学生在校期间会通过不断的练习来积累经验，这样的面试练习，即是模拟面试...
导演工作内容与能力要求
导演工作内容与能力要求
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曾经，小编总觉得导演就是那些专业大腕儿才能做的职位，像张艺谋啊，李安啊这种人物才能担任。但是，这两年看到一些非科班出身的人也能够做导演，甚至他们的电影票房过亿，小编也是醉了。所以小编想着各位小伙伴们应该也能够成为导演，因此，专门为大家整理了...
工作能力
工作能力
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校园招聘 的招聘信息中，通常都会列出企业方对于招聘人才的工作内容和工作要求，而这其中很需要的一点，便是应聘者需要有相应的工作能力。所谓的工作能力，即是指一个人担任一个职位的一组标准化要求，用来判断是否称职。简单而言，则是看一个人是否有能...
就业培训
就业培训
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在校毕业生在参加 校园招聘 前，通常会由各学校开展就业指导课程，以确保大学毕业生能够对就业有更多的了解，并最终顺利步入职场。而除了在校的就业指导，还有校外的就业培训。所谓的就业培训，是面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助他们明确职业...
入职体检
入职体检
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在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
如何提高执行力
如何提高执行力
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在 校园招聘 求职时，经常听到企业提及“执行力”一词，执行力强的员工是每个企业都非常希望纳入的。而所谓的执行力，指的是有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。如果自身的执行力不足，是可以通过一些方...
工作氛围
工作氛围
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通过 校园招聘 找到工作的大学生在新入职的一段时间内，最先需要做的，便是融入团队和企业。这不仅仅是是指新员工要明白自己的工作岗位和工作职责，同时也需要与其他员工进行配合，一起创造轻松愉快的工作氛围，从而提高工作的效率和质量。这一点也是许多...
招聘技巧
招聘技巧
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在 校园招聘 中为了挑选出适合的员工，招聘企业方总是会通过各式各样的问题来考查求职者的各方面能力，或者来判断求职者是否符合招聘要求。但仅仅是通过简单的简历筛选和面试问答，对于招聘到优质的高校人才显然需要投入更多的时间和精力。企业如何能够在...
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