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简历 不走寻常路
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小编在整理 个人简历模板 的过程中，发现很多好玩的简历。这些简历或多或少都有一些非主流的现象。而这些现象，并不是说只在应届生身上发生，只是在缺乏社会经验的应届生身上比较常见。下面我们就来看看到底是哪些现象呢？ 1、非主流的名字 简历里肯定...
事业单位面试
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除了一些大型企业，如世界500强企业的 校园招聘 受到广大毕业生求职者追捧外，事业单位的竞争也尤为激烈。在经历过层层筛选过后，收到事业单位的面试通知，是件既令人激动，又让人紧张的事。然而面对这样的面试机会，又该如何去把握呢？乔布小编将事业...
简历邮件不规范小心成垃圾
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正值各大企业进行 校园招聘 之际，不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式，参与到求职中来。然而，很多求职者反映，虽然邮件投递简历的方式比较便捷，但是大多时候都是没有了下文。 为什么会造成这样的结果呢？有HR对此作出相应的回答：很多简...
职业资格证书
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在 校园招聘 中用人单位招聘、录用的主要依据是应聘者的职业证书，职业资格证书是对应聘者客观、科学的评价。鉴定职业资格证书就像一块敲门砖。同时它是大学知识的体现也是个人技能的证明。 如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所...
职场心理学
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在 校园招聘 后许多同学都找到了工作，从大学毕业到进入社会，对于每一位职场新人来说都需要经历比较大的角色转变，对于职场生活有些难以适应，不知所措。大家要适应职场生活，要学会调整心态。下面是乔布小编为大家整理出来职场心里的一些原则。 跷跷...
转正申请书
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校园招聘 后，一些同学顺利进入公司实习，试用期过后就面临这转正的问题，根据各单位要求的转正时间和用人单位协商，就可以递交转正申请书了。这里乔布小编为大家整理出了转正申请书的格式，大家可以借鉴参考。 格式：转正申请书可以按照标题，称呼，正...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试，一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历，多多少少会问下离职原因，其实对于离职的员工来说，概括来说有着三个原因，第一，薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因，因为工资低福利低自然就留不了。第二，缺乏发展空间，对于年...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习，大家可以更容易适应未来的工作，对于用人单位而言，试用期是考察大家是否能够胜任工作，能否适应公司文化。 试用期时间： 试用期泛指在刚进入公司的员工，在劳动合同中明确...
工伤保险
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在投递 简历 后找到工作的毕业生们，会有一份工伤保险，多了解工伤保险不管怎么说对自己的都是一份保障，降低意外给大家带来的伤害。对于企业来说也能够减少风险如果遇到不给员工买工伤保险的企业，大家有权要求公司购买。 工伤保险适用范围： 并不是所...
应届生面试自我介绍
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在 实习招聘 时，用人单位在对应届生进行面试会要求面试者做一个简单的自我介绍，大家了解用人单位通过自我介绍想了解到什么信息吗？首先用人单位想以此了解应聘者的大概情况，其次考察应聘者的口才逻辑思维等能力。面试成败在于此，自我介绍说的好可以为...
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