小编在整理 个人简历模板 的过程中，发现很多好玩的简历。这些简历或多或少都有一些非主流的现象。而这些现象，并不是说只在应届生身上发生，只是在缺乏社会经验的应届生身上比较常见。下面我们就来看看到底是哪些现象呢？

1、非主流的名字

简历里肯定有自己的名字，但有些人就是不写自己的真实姓名，而是用英文名，网络名，昵称，宝贝精灵之类的。还有简历文档的名字，一般都是写应届毕业生某某而他却偏要写“今年前程似锦”来寄托希望。看到这些，HR要不就是不知道怎么称呼你而不想给你打电话，要不就是觉得你很幼稚。

2、乱投简历捣乱

在招聘会上适合应届生的职位并不多，那么就可以尝试去投需要一两年经验的职位，也许对方也可以接受应届生。但是有些人却海投到一些需要四五年经验的经理、总监职位。这属于蓄意捣乱，让HR以这种方式记住你，真不是一个好消息。

3、自荐信偏题

一般小编不推荐大家写自荐信，但是如果真的要写，一篇简明扼要的自荐信也许可以起到很好的引导作用。但有的同学不知是在炫耀自己的文笔还是文章写多了。自荐信最后变成了散文、小说等。比如“尊敬的领导，天气转冷，请您多穿些衣服。我们老家现在已经下雪…..”，还有“我出身于农村家庭，自小生活穷苦….”。其实这样的自荐信，通常HR看完就直接关了。社会很现实，要获得机会，只有用实力来争取。

4、简单的东西复杂化

有一个日语系的应届生，他的简历上看不到公元纪年，都是平成几几年到几几年如何如何。如果你真很厉害，不如直接用日语写简历。简历上的东西能简洁就简洁，要知道并不是每一个日企的HR都能知道这是实际哪一年。把简单的东西复杂化只会造成别人的厌恶而不是觉得你很厉害。

5、照片变成了大头贴

求职照很重要，实在没有就贴朴素一点的生活照，再没有宁可不贴，也别贴俏皮的大头贴。我看到过故意调整拍摄角度把眼睛拍得很大很大的，也看到过嘟着嘴的，还看到过ps上了什么鸡心之类的照片。这个看着真是汗流浃背啊。这是在找工作，不是在选美。
在写简历的时候可以不走寻常路，但是不要为求新颖最后变成笑话。