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简历邮件不规范小心成垃圾
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正值各大企业进行 校园招聘 之际，不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式，参与到求职中来。然而，很多求职者反映，虽然邮件投递简历的方式比较便捷，但是大多时候都是没有了下文。 为什么会造成这样的结果呢？有HR对此作出相应的回答：很多简...
视频面试
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在 校园招聘 后，同学们会迎来各种的面试，其中一种新兴的面试方式：视频面试，视频面试可以打破时间和空间的限制，给面试者与用人单位提供了便捷。视频面试不同于往常的面试。为了避免出现各种问题，下面乔布小编整理出了视频面试的技巧。 网络视频面...
员工对企业的重要性
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校园招聘 过后，又有一大批高校毕业生步入职场，成为各个企业的新员工。至此，毕业生们结束了学生时代，告别了学生身份转变为职场新人。对于这样的转变，新人不仅仅是要接受身份上的不同，同时也要改变自己的固有思维意识，需要以员工的姿态适应企业环境...
java面试题及答案
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程序员在投递 简历 后，招聘单位会根据实际情况让大家来面试。java技术面试官对程序员对录用与否根据什么？程序员面对面试官提出的问题用应该如何回答。 以下是一位资深java技术hr在招聘时候经常问的问题，以及分析。希望对在面试中的程序员有...
什么是蓝领
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如今就业压力加大，在选择投递 简历 的毕业生们，不仅会选择办公室当白领，有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领，这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大，这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺，目前我国劳动市场高级技术工人...
同工同酬
同工同酬
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在 校园招聘 找到工作的毕业生们在职场中会遇到同工不同酬的情况，也就是说在大家在同一个单位，做着干同样的工作， 但是俩者之间的收入却可以有几倍的差距，面对差别待遇大家都是“敢怒不敢言”。 其实在2013年7月1开始我们国家的劳动法就规定了...
应届生面试自我介绍
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在 实习招聘 时，用人单位在对应届生进行面试会要求面试者做一个简单的自我介绍，大家了解用人单位通过自我介绍想了解到什么信息吗？首先用人单位想以此了解应聘者的大概情况，其次考察应聘者的口才逻辑思维等能力。面试成败在于此，自我介绍说的好可以为...
跳槽的理由
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经常有人因为各式各样的原因选择辞职跳槽，重新递交 简历 寻找工作。跳槽是一个在职场上来说很敏感的词语，不管你是处于什么状态下跳槽，似乎大家都会对你的跳槽理由颇感兴趣。那么面对这样的求职者，通常HR在面试时都会询问其离职或跳槽的理由。对于这...
企业使命
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在 校园招聘 中，求职者们通过企业招聘信息可以了解到企业的整体发展状况，同时还可以了解到更多的关于企业的文化和企业精神。每个企业在不断发展的过程中，便会对自身及社会发展做出相应的承诺，由此来作为公司存在的理由和依据，也是其组织存在的原因。...
职业测试
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面对毕业和就业，很多应届大学生不知该何去何从，这不仅仅是因为在 校园招聘 中找不到合适的工作或岗位，还有更多的，是对于自己未来职业发展没有一个足够清晰的认识和规划。令很多毕业生感到困惑和迷茫的，往往是不知道自己适合什么样的工作或者职业，除...
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