运营应该以业务为中心！
运营应该以业务为中心！
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现在的观点：运营要以用户为中心！事实上，这是错误的！产品和运行岗要以用户为中心，而运营，聚焦拉新和转化，一定要以业务为中心。 比如这样两句文案： 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图，因为表达的不同，而效果绝对不一...
最值钱的求职证书盘点
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力，为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可，它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明，能为一些求职者增加额外的竞争力。但是，证书林林总总种类繁多，哪...
好的猎头顾问是这样的
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猎头破入中国大门，是在90年代初期的事。当时猎头在中国大陆出现，有如突然闯进来的“蒙面杀手”，是一件令人惊讶而难于接受的新奇事物。应该说，这要得益于改革开放这种良好的生长气候。 中国的改革开放，带来的最直接的变化是市场经济的高速发展，同时吸...
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
解读麦肯锡校园招聘---写给志在咨询的大学毕业生
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题记： 申请麦肯锡的大学毕业生中可能有超过99%的人相信自己不会被选中，但他们依然不死心地想要了解更多。这就是麦肯锡的魅力。 现在静下心来，用15分钟的时间读完本文--它会告诉你，作为大学毕业生，应聘麦肯锡需要从哪几个方面做准备。同时你最好...
简历如何吸引人：什么样的简历才算是好简历
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萝卜青菜各有所爱，用人部门对于 什么样的简历才算是好简历 的定义各有不同。在与资深hr交谈中乔布 简历 小编发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人...
六大内资银行应聘技巧与经验
六大内资银行应聘技巧与经验
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银行是一个充满机遇又富有挑战的行业，是无数小伙伴心目中理想的归宿地，这也使得应聘银行的竞争异常激烈，必须过五关斩六将才能笑到最后。想要成功挤入银行业的大军中，你首先需要了解下 金融行业就业，何去何从。其次，你还要知道各大银行招聘过程中有哪些...
兴趣与工作，为何不可兼得？
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谁不是在大学开始，对未来充满N多的不确定和憧憬，谁不是在找工作时，接受现实的残酷。但是！今天小编为大家介绍这样一位特别的“杜拉拉”。在她的笔下，求职不是多么残酷的过程，而是一段成长的经历。她从安于生活的小女生，成长为职场女士，每一步走的都是...
中国网络音乐企业达575家：行业环境不断规范
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4月23日，网易公司在京宣布进军网络音乐领域，并首次向外界发布了旗下战略级移动新产品——网易云音乐。这意味着继腾讯、奇虎360之后，网易这家以做门户网站起步的传统互联网巨头也将涉足网络音乐业。 近年来，随着智能手机在我国的普及特别是移动互联...
从用户体验设计的角度学习服务设计
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正文观点源自此书。 书名：<This is Service Design Thinking: Basics, Tools, Cases> 作者：Marc Stickdorn，Jakob Schneider 本文作者以此书中的五个point...
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