人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
2015银行校园招聘 网申技巧指南
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2015年的银行 校园招聘 又将于9月拉开序幕，准备应聘的你是否已经准备好了？良好的开端是成功的一半，作为银行校招的第一步——网申，是不得不重视的关键。那么，就由乔布小编所整理汇总的银行校招网申技巧来帮助你。 什么是网申？ 所谓"网申"，即...
简历发展方向怎么写
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对于求职者来说，不仅要明确自己的求职意向和目标，同时也要对自己的职业发展有一定的规划。体现在 简历 中，也就是发展方向。那么简历发展方向怎么写呢？根据以下几个步骤，乔布小编教你制定适合的发展方向。 一、分析当前需求 不知道该如何开始？那么...
面试着装
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在 校园招聘 中着装对录取有着举足轻重的影响，合适的着装能让面试者保持着自信，舒适的心态去面对面试，同时也能给hr留下一个不错的印象。乔布小编就给大家整理出来一些能够在面试中加分的面试着装。 一、应该穿什么 着装的最根本的原则是...
试用期自我鉴定
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毕业生们在 校园招聘 中进入了自己心仪的公司，成功的通过试用期，紧接着就要转正，这时候公司会要求大家写一份试用期自我鉴定，怎样写好试用期自我鉴定呢? 首先要准备好正规黑色碳素笔或钢笔，这样才会比较正式。 写之前可以先打一遍草稿，这样做的...
如何处理人际关系
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成功通过 校园招聘 并顺利步入职场，那么接下来的人际关系必定是要处理好的。在职场中，良好的人际关系能够为你融入团队氛围而起到关键性的作用，并且使同事之间的关系变得更为融洽，更快适应新的工作环境，也更能愉快地投入工作。如何处理好人际关系是...
升职报告
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应届毕业生在 校园招聘 中找到工作，适应了工作后，可能由于出色的表现，将得到升职的机会。那么这时候就需要写一份升职报告，向企业及其他同事进行升职报告，也就是晋升述职报告。这不仅是体现对自己工作的肯定，同时也是虚心向同事请教，请求同事继续支...
企业理念
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校园招聘 面试时，不少企业可能会对应届毕业生就企业发展和企业理念等提出相关问题，例如“是否认同企业的发展理念”“对于企业的理念有怎样理解”等。企业在寻找员工时，并不仅仅只从求职者的个人能力考虑，同时还会考虑到求职者对于企业是否有认同感，是...
进入创业型公司有哪些优势
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相信每每前赴招聘 会的应届毕业生们往往可以分为三类人。第一类是心有所属，锁定某个单位企业非“他”莫属型；第二类是尽可能进入名企国企以及已经有一定发展基础的大企业；最后一类人可能比起跟风会选择独辟蹊径，挑选较有发展潜力，可能仍是起步阶段或暂...
做一名影视后期制作有前途吗？
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影视专业毕业的同学想必一定会有一部分将来会去从事影视后期制作。现在无论是电视剧还是电影，后期制作的成分在整部作品的生成中占有比例越来越大，那么作为一名后期是否前途可观？一起跟着乔布 简历 小编来看看吧。 影视媒体已经成为当前最为大众化，...
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