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求职专题
行业解析
如何提高执行力
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在 校园招聘 求职时,经常听到企业提及“执行力”一词,执行力强的员工是每个企业都非常希望纳入的。而所谓的执行力,指的是有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。如果自身的执行力不足,是可以通过一些方...
介绍信怎么写
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在 校园招聘 后毕业生们找到公司,各司其职。工作就免不了到其他单位联系工作、了解情况,参加社会活动。这时候大家需一份要介绍信,介绍信言简意赅的表达出介绍派出人员是谁,是来干吗的。使用介绍信,可以让对方明白你的身份和目的,以便得到对方的信任...
最长寒假
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校园招聘 期接近尾声,这也就意味着大学生们都进入了学期末阶段。在学期末,除了有一些大小考试之外,还有就是对于下学期开学的一些规划和准备,最后就是最让大学生关心的寒假假期。据悉,由于2015年春节到来较晚,中国各地大学生将迎来38年来超长的...
实习申请
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临近毕业,不少大学应届生都纷纷通过 校园招聘 找到了适合的岗位进行实习或签约,由此来积累自己的工作经验,规划自己的职业发展道路。但是,并不是所有的实习单位和企业都能与高校所在地一致。 有很多应届生在找实习单位时,对于工作发展前景较为关注,...
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时,并不单纯只是为了企业招纳新员工,更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展,人才是必然不可缺少的,因此,通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
人才培养
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每年的 校园招聘 ,都有许多公司通过这样的渠道招聘高校人才,为自己的企业发展储备更多可塑造的人才,这也就是所谓的人才培养计划。广义上而言,人才培养指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练,才能成为各种职业和岗位要求的...
团队合作
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在企业的日常工作中,团队合作是不可缺少的,有些工作并非能靠一个人完成,这时候就需要几个人进行配合完成,这也就产生了最简单的团队合作。企业要运营和发展,很多工作都是需要团队合作完成的,例如 校园招聘 、项目实施等。 团队合作指的是一群有能力...
个人所得税
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应届毕业生在面对就业这个话题时,通常都会选择最为便利的方式来解决,也就是参与到 校园招聘 中,寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外,工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资,往往还会提到扣税,这里的税,指的就是个人所得...
员工入职登记表
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企业通过 校园招聘 招聘到新员工后,往往会让新入职的员工填写一份入职登记表。这份员工入职登记表仅作为企业对于员工的经历了解的一种方式,并不会用作其他用途。那么,员工入职登记表的格式是怎样的呢?下面,小编就给大家详细介绍一下员工入职登记表。...
离职证明
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在日常的工作生活中,经常会遇到一些人由于个人原因而选择离职,重新投递 简历 找工作。这时候,离职的人员需要向原所在企业申请填发离职证明,以作为和该企业解除劳动关系的证明,方便在接下来办理其他离职事宜以及寻找工作时能够更为顺利。 离职证明,...
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