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外企求职四招必胜
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临近毕业季求职战役已经打响,外企这块兵家要地,你攻占了没?如果你还在为攻城略地伤透脑筋,何不看看乔布小编在这里给你的四条锦囊妙计! TOP1.积累信息,总结经验 只是在求职路上一味向前冲并不是最好的方式,战死沙场是我所不想看到的,多...
资本市场部的定位与职责
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如果你对证券行业感兴趣,可以稍稍了解下其中的资本市场部。毕竟这是个相当欠缺人才且发展前景不错的证券行业部门。乔布小编在网上找到了业内人士的心得,在此分享给大家。希望能使你对于资本市场部的定位、职责以及人才要求有更加系统而深入的了解。 以下资...
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
当健身教练需要什么条件
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大家是否还记得上回乔布小编为大家分析了当健身教练的前景一片大好,或许已经有同学在考虑毕业招聘 时选择做健身教练了。那么今天小编就再分享给大家当健身教练的条件。 健身教练国家职业资格证书制度 健身教练资格证国家没有统一标准,对于健身教练认证...
如何使e-mail投递简历 受到重视
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现在很多人都会选择通过电子邮件来发个人简历,无论是用了 个人简历模板 还是没有,其中相当多的简历都不够规范。这些简历最后只会被投入垃圾箱。 在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以...
hr需要关注的问题,常见的招聘问题有哪些
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招聘一直都是一个经久不衰的话题。人才始终无法满足企业的需求。今天 求职 小编想和大家说的是 hr需要关注的问题 还有 常见的招聘问题有哪些 。 关键词: hr需要关注的问题 , 常见的招聘问题有哪些 1、招聘电话的出勤面试率应该如何提高? ...
企业培训师报考条件
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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。那么, 企业培训师报...
大学生可以参加的材料类竞赛
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本文由乔布简历小编郁明月@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/521452400cf2d5c39d3e4335 一.全国级材料类竞赛 1.全国大学生周培源...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
简历不要输在照片上
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在不少 个人简历模板 中,通常都会有求职照的位置。不少求职者对此有所困惑,究竟该不该放求职照呢?如果要放,该如何选择合适的求职照呢?乔布小编在此为你解答关于简历中求职照的问题,让你的简历不输在照片上。 关于是否放求职照的问题:通常情况下...
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