电子工程师十大问
电子工程师十大问
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宝洁八大问在招聘 和面试中是非常知名的一个话题。不过今天，乔布简历小编带来的是在电子工程师的圈子中，十分盛行的十问。事关电子工程师的现状与发展，小编在这就不透露过多了，大家慢慢往下看。 电子新手“没事做，没人教，工作没有技术含量”的矛盾心态...
航空公司中的神秘部门——收益管理部
航空公司中的神秘部门——收益管理部
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行业描述 航空公司收益管理，比较神秘的一个部门，但却是运营核心部门之一。主要负责座位的定价和管理，不负责座位的销售（此工作由各地分子公司营销部门负责），让我最郁闷的是身边的所有人都觉得我从事的行业能搞到特价机票……但事实上除了面向公众销售的...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本，往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此，学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是，HR越做到高层，越需要强大的理论支...
HR教你写实习简历
HR教你写实习简历
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实习生最大的弱点在于缺乏工作经历，但同时，这也是一个优势，因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时，需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。 第一，想清楚自己到底是想做什么，只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你...
外资银行校园人才选拔标准
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行，却又担心它的门槛过高？其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质，你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么，外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢？来跟乔布小编一起看看...
跟着简历达人做“特别”的简历
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
法学应届毕业生可以选择往哪些专业对口岗位去发展？
法学应届毕业生可以选择往哪些专业对口岗位去发展？
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前言： 为了帮助法学专业应届毕业生更多的了解本专业学生毕业后具体可以从事专业对口岗位，乔布 简历 专门整理了各个岗位的入门门槛以及该岗位未来发展方向，希望能够帮助各位读者更多的参考。这里要提醒一下，这里有的岗位并不是说出了大学门就可以踏上，...
内容运营，糖片与干货同在
内容运营，糖片与干货同在
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自互联网运营出生起，其分支内容运营管辖下的糖片派与干货派就在不断的撕逼中发展。经过了这么些年，他们两位到底谁更胜一筹。是具有极大曝光量的糖片派，还是具有更多实用内容的干货派呢？乔布简历小编先在这个卖个关子，大家看完下文就知晓了，看看这位运营...
安防行业发展前景_发展趋势
安防行业发展前景_发展趋势
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中国安防行业经过20多年的发展和成长，在企业数量以及技术水准，都已经达到较高的水准，但现在依旧处于变革大潮阶段。那么 安防行业发展前景 如何呢？会有怎样的 发展趋势 呢？今天乔布 简历 的小编就给大家来分析一下： 一、4K摄像机及4K监...
HR喜欢看什么样的简历
HR喜欢看什么样的简历
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求职者，天天都在写简历 ，完善简历，但是绝大多数又都再为简历困惑，什么样的才是好简历，怎么写出好简历。各种简历的写作技巧，秘籍也是大受追捧，但是，求职者更想知道的是HR的看法，毕竟，他们的简历都是给HR看的，只有了解了HR的看法，才能知己...
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