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求职专题
行业解析
注册公司新政策
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2014年对于参与 校园招聘 的应届毕业生而言,或许是更加难以就业的一年。但是对于创业的毕业生来说,由于注册公司新政策的推行和实施,却是福音一般的存在。2014年十二届全国人大常委会第六次会议28日决定,对《公司法》作出修改,并自201...
自贸区注册公司
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应届高校毕业生除了关注 校园招聘 的进展外,还有不少将目光看向了自主创业。近年来,由于就业形势的严峻,国家大力支持和鼓励大学生自主创业,并出台了许多相关的优惠政策。在上海,颇为令人关注的,则是在自贸区注册公司。 注册自贸区公司有很多政策...
工作经历怎么写
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简历中的工作经历部分通常会成为 校园招聘 中企业方所关注的焦点,同时也是整份简历的重点。在经过层层筛选过后,HR会把目光聚集在求职者的工作经历部分。工作经历丰富与否,好坏与否,都能对求职起到决定性的作用。如何写好工作经历也就成为了求职者...
入职体检
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在 校园招聘 结束后,成功应聘目标职位,接下来就到了入职前关键的一步,那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求,一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
时间管理方法
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脱离了大学校园,经历了 校园招聘 成功入职,向社会迈进了一步,这几乎是每个职场新人都必经的一条道路。不同于大学生活,在职场中,有更多的知识需要自己去摸索和学习,同时也需要提升自己各方面的能力。 相较而言,职场生活比校园生活更加充实,但也更...
如何提高工作效率
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在参与 校园招聘 时,不难发现有些企业对求职者的要求之一便是能够独立工作,有较高的工作效率。由此可见,在如今发展迅速的时代,高效率高质量地完成工作才能更好地适应企业的发展,这也是职场人的生存之道。那么,该如何提高自己的工作效率,从而突出自...
如何提高执行力
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在 校园招聘 求职时,经常听到企业提及“执行力”一词,执行力强的员工是每个企业都非常希望纳入的。而所谓的执行力,指的是有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。如果自身的执行力不足,是可以通过一些方...
介绍信怎么写
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在 校园招聘 后毕业生们找到公司,各司其职。工作就免不了到其他单位联系工作、了解情况,参加社会活动。这时候大家需一份要介绍信,介绍信言简意赅的表达出介绍派出人员是谁,是来干吗的。使用介绍信,可以让对方明白你的身份和目的,以便得到对方的信任...
实习申请
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临近毕业,不少大学应届生都纷纷通过 校园招聘 找到了适合的岗位进行实习或签约,由此来积累自己的工作经验,规划自己的职业发展道路。但是,并不是所有的实习单位和企业都能与高校所在地一致。 有很多应届生在找实习单位时,对于工作发展前景较为关注,...
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时,并不单纯只是为了企业招纳新员工,更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展,人才是必然不可缺少的,因此,通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
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