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求职专题
行业解析
形象理解营销和销售的本质区别
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“销售助理岗位”,“市场营销助理”这两个职位是不是一眼看上去区别不大?对于销售与营销,许多小伙伴是否傻傻分不清楚?在很多公司中,这两个专业或者岗位在很多情况下也属于同一部门,但是职责与工作方式确实是有巨大差别的。怎样迅速了解他们的不同?乔布...
软件(技术类)岗位简历的撰写要点
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同学们要应聘的软件工程师,其实就是众所周知的程序员、coder,说白了就是“写代码的”,不要小看这写代码的,写代码对技术的要求是非常高的,不同的IT公司倾向于不同的技术,他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察,所以“技术”是你的简历中...
通用电气(中国)有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军,通用电气(中国)有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司(ge),1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司,担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初,她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
运营应该以业务为中心!
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现在的观点:运营要以用户为中心!事实上,这是错误的!产品和运行岗要以用户为中心,而运营,聚焦拉新和转化,一定要以业务为中心。 比如这样两句文案: 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图,因为表达的不同,而效果绝对不一...
临床八年专业就业
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全国首次针对13所医学院校临床医学八年制毕业生的就业 调查报告近日出炉,结果显示这些经过8年实现本硕博连读的毕业生不愁就业,87%的毕业生被三甲医院录用,且工作地点绝大部分在直辖市或省会城市。但这些 博士毕业生起薪点偏低,调查显示,28%的...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
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大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗?本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词: 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢? 按照营...
听国企HR说找实习的那些事儿
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前言 大家可以叫我Jason,某985高校人力资源科班出身,现在某能源行业国企做HR工作。在行业里摸爬滚打快10年了,自觉对招聘和人力资源管理感兴趣,也在慢慢求索的过程里。负责华东地区某电厂的人事工作,因为要接触实习生和应届毕业生,所以对校...
生物(技术类)岗位的简历怎么写?
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本文由施晓艳@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/52142b520cf2ad41bbceae13 生物专业的毕业生就业领域非常广,种类也特别繁多。不过...
世界500强企业名单
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毕业的大学生都希望能在 校园招聘 中找到一份福利待遇良好并且的稳定的工作,因此,很多人都倾向于大企业求职,特别是世界500强企业。关于世界500强企业,由《财富》杂志每年发布一次。《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、...
个人所得税
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应届毕业生在面对就业这个话题时,通常都会选择最为便利的方式来解决,也就是参与到 校园招聘 中,寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外,工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资,往往还会提到扣税,这里的税,指的就是个人所得...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
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