应届毕业生能否应聘机械设计工程师？
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机械设计就是根据使用要求对机械的工作原理、结构、运动方式、力和能量的传递方式、各个零件的材料和形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算并将其转化为具体的描述以作为制造依据的工作过程。 设计工程师就是完成上述过程，那么应届毕业生可以应聘这个岗...
工作时间规定
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应届毕业生在 校园招聘 中求职找工作，不仅要事先对企业进行一定的了解，同时还要考虑到企业的各方面待遇情况，特别是涉及到劳动者自身权益的部分，从而防止一些企业以各种名义对劳动者的权益进行损害。下面，小编就给求职者科普下关于工作时间的相关规定...
互联网公司排名
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随着互联网势力日益壮大，不知道即将参加 校园招聘 的同学们有没有想要往互联网方向发展呢？ 近日，中国互联网协会在北京举行的2014中国互联网大会正式闭幕。闭幕式上，该协会公布了2014年中国互联网百强企业榜单，其中腾讯公司排在榜首。 据...
企业培训师报考条件
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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。那么， 企业培训师报...
真题分享：硬件测试工程师笔试考什么
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今天乔布 简历 小编就要为大家带来笔试真题，一起来看看 硬件测试工程师笔试考什么 吧。 关键词： 硬件测试工程师笔试考什么 一、判断 1、软件测试的目的就是要找出软件存在的缺陷。 2、Beta测试是验收测试的一方面。 3、验收测试由最...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
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大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗？本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词： 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢？ 按照营...
强生市场部MT，求职经历分享
强生市场部MT，求职经历分享
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今天小编带来的是一位拿到强生市场部管培生offer的大牛（虽然她不太喜欢这个词）。她的求职经历分享非常受用，讲的也非常中肯活泼。话不多说，我们一起往下看。 个人基本信息：中国人民大学2011届本科毕业生，商学院财务管理专业。女。最终签约：强...
CRA（临床研究监察员）成才指南
CRA（临床研究监察员）成才指南
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在中国临床研究行业经历了高速发展的10年后（2004年-2014年），进入了一个相对平稳的时期。如果早期进入临床研究的CRA，在自己坚持不懈努力的情况下，今天基本都做到了项目经理，总监甚至更高的位置。但是今天进入这个行业的年轻人不得不面临相...
工龄工资如何计算 工龄工资计算公式
工龄工资如何计算 工龄工资计算公式
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大学生们在赴 校园招聘 求职时，除了留意各家企业的信息之外，还有许多值得留意的事项，例如你是否知晓你自己的工龄工资该是多少呢。今天小编就来教教你工龄工资的计算公式。 工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳...
大学生可以参加的材料类竞赛
大学生可以参加的材料类竞赛
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本文由乔布简历小编郁明月@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/521452400cf2d5c39d3e4335 一.全国级材料类竞赛 1.全国大学生周培源...
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