强生市场部MT,求职经历分享

发布时间:2015-01-09 浏览( 28066 )
目录
  1. 综合经验
  2. 面试前的准备
  3. 面试结果及强生求职过程分享
    1. 止步网申的公司:
    2. 止步于笔试的公司:
    3. 止步于面试
    4. 取得offer的
    5. 强生求职全过程
  4. 求职感悟,几条Tips分享
    1. 分阶段网申
    2. 不要乱了阵脚 申请自己感兴趣的公司
    3. 核心部门问题
    4. 列表记录应聘过程很重要
  5. 简历的几个tips(针对外企)
  6. 理想与现实的差距
  7. 总结,半年的感受

今天小编带来的是一位拿到强生市场部管培生offer的大牛(虽然她不太喜欢这个词)。她的求职经历分享非常受用,讲的也非常中肯活泼。话不多说,我们一起往下看。

个人基本信息:中国人民大学2011届本科毕业生,商学院财务管理专业。女。最终签约:强生(中国)有限公司,市场部管理培训生

综合经验

2011年1月18号终于到家,完完全全地结束了2010年这个喧嚣的学期,于我而言的喧嚣。回过头再看,亦是像每次经历任何一件看似轰轰烈烈的事之后一样,一切也都不过是要耐着性子,忍点小痛楚,然后也就熬过来了,但就像我每次经历此情此事时,也知自己终会克服,但亲身体会之时,仍是情不可堪。所以想着一定要把这段经历纪录下来,算是对自己经历过的忠诚,也算是以后的一种回味吧。当然,若是能够零星地帮到一些人,更是让我觉得一切值得了。

在开始求职之前,对我而言很关键的一步:框定目标公司的范围!包括,想去的行业,想从事的工作性质,想去的公司类型。避免海投!(我对海投的理解,简而言之,盲目地投大量的简历。海投真的是很浪费时间和精力的事情,而且很多之前投的公司让你去面试,其实并不是你心怡的公司,但又觉得不去可惜,反而成为鸡肋)。

我当时是这样给自己定范围的。我愿意做三种类型的工作按照偏好度排序,市场、咨询、金融,要说明的是,市场当然不能称作行业,但我一直坚持,一定要去一个行业或者一类公司的核心部门,市场部毫无疑问对于快消行业是最重要的,所以可以用快消行业的市场部来具体化第一个志愿。继续具体化,我只想去外企,不去国企和民企(这只是个人选择问题,无关于何者更好),然后,我要去五百强或者行业知名的公司(这里不讨论是否存在五百强迷信的问题,当然一些中介性质的公司因为客观条件难以成为五百强,则选择该行业中领先的有知名度的),经过这样的定义之后,其实想要投的公司并不是很多。

我正式的穿上战衣开始全神貫注地求职,应该是从10月份开始,但后来发现,还是开始得晚了点,真是晚了!如果你的目标是一些不错的外企,然后你想让自己找工作找得更从容不迫些,请从9月初就开始做网申吧!算一下时间就可以证明,除非你对自己的目标特别明确,就业选择特别单一,然后又对自己特别自信,那你可能只会做10家公司的网申请甚至更少,但是我想大多数全心找工作而不是同时进行考研出国且不是非常之大牛的同学们应该不只申这么几家。

以我为例,包括网申邮寄简历等各种方式,认真不认真地一共申了35家公司,感觉时间特别紧,当然还有一些原因:在至少做前15家公司的时候,我都做得特别认真,大量的时间花在根据不同的公司修改我的简历言辞,还有答各种OQ,对于不同行业或者职位的公司,有时候会花上7、8个小时做一家,而我那时候还有七门专业课要上,一周四天都有课,把这些时间都除掉,刚开始时一天只能申一家公司,如果再碰到校园网和难登的公司网站(比如欧莱雅)就会很抓狂。而一般外企都在11月陆续开始面试,而如果这时候你还在网申阶段,就不能将状态马上调整到面试阶段,完全没有准备地去面试,我个人觉得至少会让人的面试心理状态不好。这样算来,用一个月的时间申30左右的公司,会相当消耗体力和脑力。我有过一段时间,为了同时兼顾上课,早上7点爬起来做网申(这个时间对我而言已经早得没有人道),后来还是觉得不行,于是从10月20号开始不再上课,全身心做网申,好不容易在11月10号之前基本把所有自己比较感兴趣的公司网申都做了,大概有25家左右吧,但真的做身心疲惫。

所以,从9月初开始陆续做网申吧,能够让自己更从容!我觉得如果能在10中旬之前把网申基本都做好,还有半个月时间开始准备笔试面试,会是不错的时间安排。10月25号之后到11月10号之前是笔试的高峰区,甚至可以说很多公司都会在10月30号和31号进行笔试,我有两场笔试冲突只能放弃其中一场,还有同学这两天,恰好是周六周日,两天一共五场笔,于是放弃了其中一场,但还是赶场赶到状态极不好。至于笔试的时间是否冲突,只能说看人品了。笔试的形式一共无外乎几种:SHL(包括图形推理、逻辑推理、图表计算),类智力题和性格测试。SHL这个真是能靠多做练出来的,但是像我这样还没完全做完网申笔试基本都开始了,经常前一天恶补几小时,然后去考,由于是文科生,对于逻辑题比较擅长,但图表计算很少有来得及的,所以也会发生挂在笔试的情况,个人觉得挂在笔试非常不值!所以大家如果觉得自己数理不行早点开始练,一定是可以拿下的。类智力题我就只有机会做了埃森哲的,个人觉得不难,就是小学奥数题,但还是得提前热身下。性格测试则没什么可说,看缘分了。但是现在出现一种类测慌的,就是一个问题有7、8个选项,让你选你的偏好或者厌恶程度,一定要记住自己是怎么选的,因为做几道之后有可能出来和前面做过的一道基本相同的题,如果答得相反就必挂了。所以这个还是一句老话,真实地表现自己,不要编,也就不会矛盾了。面试。由于面试根据公司的不同有很大的差别,所以打算根据不同的公司来写,先在这里写一些总体的感受吧。

面试前的准备

我始终认为面试(单面)前的准备是必要的。我的准备主要分为以下几方面。

1、对自己经历的整理。回忆从大一开始和自己做了哪些事情,能够体现自己的什么能力。这里非常推荐大家把准备宝洁的面试作为热身!认真准备宝洁八大问,基本可以应付后来的大多数行为面试。但一定要是认真准备,看过一些最后去宝洁的人的准备,虽然我没有那么详尽地准备,但我觉得那样准备也完全不为过,辛苦一时,轻松好久。具体为,每个问题都对应想至少两件事例回答;每个事例按照一定的结构去组织,比如:背景、你扮演什么角色、经过、遇到困难、如何解决、对团队有什么贡献、结果(如果有数据证明会不错),如果面的是外企,务必准备好英语版本。(这种整理除了面试之外,也让我收获颇多,让我自己好好回忆了这过得好像乱七八糟的大学三年究竟自己都干了什么,有了哪些成长,总结完对自己也更加认可了。)

2、总结自己的特点和优势,最好都要有事例对应。这个过程也让自己更明白自己想干嘛吧。你会发现原来这四年做的事,都偏向于某个方向,或者都对某些特质的要求更多些,自己更喜欢做哪些事情。另一方面,特点的总结也是要有针对性的,根据自己要申请的工作所要求的特点,去找对应的。

3、查找公司的信息。包括公司的文化、公司对员工的要求、公司的培训计划,还有公司最近的新闻等,我准备这些,一方面能看自己的哪些特质是公司喜欢的,在面试的时候就可以强调,还有能发现一些比较有价值的问题,这是针对面试最后一个环节,向面官提问。个人觉得这个环节也非常重要,如果问得出彩,面官会有更深映像。比如我在面强生中国的时候,问了一个强生前段时间刚发生的毒奶粉的公关危机问题(面市场部),面官一听完就说“good question!”.我觉得这也是我的加分点。面试时,一定要让自己的回答结构化!有条理有逻辑地回答!面试最好的状态就是你能引导面官去问你想让他问的问题或者事情,按照我的一些面试经历,一直觉得壳牌的一面感觉相当好,面官会帮你去发现你自己的能力,标准的结构化面试,面官也很有水平,有机会可以争取一下这个面试机会。

关于面试最后的向面官提问环节,还是要再强调一下。如果你对这个工作非常渴望,一定要好好准备。一般两个问题,我个人觉得一个比较容易答和“亲切”的问题,比如什么面官的个人感受了,公司的培训计划发展前途啦,还有一个很重要,最好能比较能体现公司特色,较为专业一些,如果能联系上公司最近发生的一些事情更好,表示你对公司的了解和你的发现问题思考问题的能力。

面试结果及强生求职过程分享

止步网申的公司:

联合利华、雀巢埃 、汉高、BP、GE、埃克森美孚、西门子、宝马、咨询(ATK Monitor Bain 罗兰贝格 理特 Booz)、花旗 、法兴、农行、交行、建行

止步于笔试的公司:

玛氏、摩根斯坦利、中行、埃森哲、箭牌

止步于面试

德勤咨询、宝洁、欧莱雅、中金

取得offer的

强生MKT管培、百威global management trainee、普华审计

强生求职全过程

我申的是强生(中国),就是做消费品,比如baby care这些的。

强生下面一共有九个分公司吧。每个分公司的招聘除了第一轮的笔试,其他都是完全独立的!所以如果你笔试完发现身边的同学都去面试你一点消息都没有,一定要搞清楚你们报的是不是同一个公司。我当时一直这么安慰自己,猜测应该是各个公司分批进行的。

笔试只是性格测试,之后等了相当长相当相当相当相当长的时间。等到身边所有申其他分公司的朋友都面完了,结果都基本出了,我还是没有任何消息。虽然觉得被性测这种东西刷掉让人相当不甘,也只能把强生当作未顠过的浮云了。后来某一天,我突然接到面试电话通知。两天后去面试。当时纠结了好久要不要去,因为当时好像已经拿到了普华的offer,然后百威还有终面,觉得应该能拿到,就不想再折腾,虽然这两个不是心里最想要的,但找工作找到后来就是斗志很少,只想赶快结束吧。最后还是去了。鉴于这种不想折腾的心态,没有看任何面经就去面了。

初面是群面,内容很常规,就是大家一块小组讨论做一个case.这里想说的是关于群面一定要抓住任何可以给面试官留下印象的机会!坦言说,我觉得我在一开始讨论的时候对自己的表现相当不满意,有点走神,因为那天去的时候就没睡醒。但快结束的时候我想既然我挺喜欢强生,不能这么一直不振,于是我这样做了:最后决定谁来做presentation的时候,所有人都推荐还有一个清华还是北大的会计专业的MM,说因为她对成本计算这块比较熟悉。但我当时的感觉是,她当时一直在做计算,未必对我们的整体框架和细节有很完整的了解,而我参与了全程讨论,并都作了记录,而且我有一个长处就是思路比较清楚,逻辑性强,对做pre又蛮有经验的,再看那个MM,也不能说对于这个机会非常兴奋,我当时觉得我能够做得更好。当然,除了让小组有更好的表现外,私心也很大啦,就是我一直觉得我的pre是能够给面官留下深刻印象的。但怎么能够接过至少是分享这个pre的机会呢,我听到一个女生说她不做pre,因为英语不好,我连忙对要做pre的MM说,如果你需要分工的话,我可以协助你做pre,我英语还行。这里要感谢那个MM,她对自己的定位也很清楚。她马上说,那你做吧,你对整体框架和内容记得比较清楚。我帮你写板书。因为时间很赶了,我们马上达成一致,于是我连忙带着大家把思路理了一遍,理完就到时间了。说的效果我觉得还是不错的,也要谢谢MM在我一下子想不好一个词用英语怎么说时她在旁边提醒了我。做完组员都很满意,都说我表现得很好。还有很善良的组员说她觉得特别抱歉今天没出什么力。大家都很nice呀~

上午面完强生,下午我又大老远地跑到欧莱雅打了圈酱油,回来的时候算是庆祝下除了百威终面外所有面试基本都结束了,晚上计划吃火锅和去电影院看电影。买了电影票,吃着火锅聊着天,突然接到一个电话,说让我明天上午去参加强生单面当时有点懊恼想早知道不买电影票吃完就回去准备下,无奈买了票那就还是看吧,那天还是看了生化危机。吓出一身冷汗身心更疲之后回到宿舍已经快晚上11点,于是拿着电脑飞快搜索了下网络看强生最近有什么新闻和他的公司介绍,折腾到12点,睡也,豁出去了,想潇洒就潇洒到底吧。

第二天面试候场,无比震惊地听到今天是终面,三个面试官面一个,而且全英文面试40分钟左右。顿时肠子有点悔,早知道不看电影了回来再准备下。看来这次真豁出去了,于是啥都不想坐等终面。听到一个回来的北大的GG和他的同学说面官人很nice,过程很舒服,那个时候想北大GG挺自信的嘛~面的时候的确是三个面官,一个HR,两个市场部的,有一个是类似于中国最大的mkt director,还有一个也类似,不tough。挺和善,上来第一个问题就是你对你昨天的群面表现的评价,我说了我做的贡献后还让我说缺陷。这个问题压根没想到,一般这种只有君群面后紧接着的单面才会有,事隔一天再加一个火锅和一个生化危机的记忆,我表示我已经记忆不清。不过,还好我想着我其实每一次群面都能发挥类似的作用,于是就套了一下。说缺点的时候我想了几秒钟,说了I should pay more attention to cost calculation. Cause cost control’s important to marketing.。面官很认同的样子。然后首先是挺常规的结构化的行为面试了,基本都用上了之前准备宝洁八大问的问题,只是要用英语说。不过由于面试得多了,说英语变得相当溜。然后是关于对mkt的认识等类似问题。最后面官问我目前的公司有哪些其他公司的offer么?我没说PWC,不然又得纠结专业和市场不对口和兴趣等各种问题了,只说了百威in the process.并连忙补充说但最希望来强生。因为对mkt感兴趣,但百威是sales-driven(我觉得我说这个时候又一次展现给面官我对自己的定位和对行业和职位的了解)。又表了下我对mkt的忠心!面官又问那宝洁呢?我当时觉得说我被宝洁拒了不太有面子,于是模糊地说,宝洁在广州,我更希望在上海发展。然后面官提问阶段结束,最大的面官非常满意地说excellent!当时我想OMG拿下。我提问阶段,问了强生前段时间婴儿药品出的一个负面新闻,说marketer应试在这种公关危机下做什么事,问完,老大又好像很满意地说good question!然后开始回答。回答完后,老大开始总结,这里也是让我很喜欢强生的一个地方,首先他表扬了我一通。最重要的是,他很真诚地和我说了,既然我那么喜欢mkt,那就一定要规划好自己的职业道路,坚持走自己的路等等~然后我们愉快地说了再见。面完,我想我应该拿下了的。

11月30面完,12月15终于接到电话,中间这段时间过得异常纠结,又有点觉得莫非莫名其妙地挂了。。等的过程中12月10号拿到百威offer,当时就想那就去百威吧~

关于缘分。其实老实说,强生的面试是我所有面试中准备得最不充分的,或者完全没有准备。面试时正处于找工作的低潮期,身心都很累。可以说,强生是所有我比较仔细做过网申的公司里,唯一一家我对招聘的流程,面试内容,甚至是市场部进去之后的培养方式,待遇等完全没有了解过,但也是唯一一家是我纯粹因为莫名的喜欢而申请而非任何功利因素申请的(比如申请宝洁是因为他的MKT被宣传得很牛,申玛氏是因为钱很多,申中金是因为钱超多。)我只是在08奥运会时偶然参观了强生的会馆,一瞬间就很喜欢,当时有一个念头,如果能在强生工作那一定不错。找完工作学期结束回家过年时翻电脑上的照片,竟然发现我在奥林匹克公园玩的时候,只照了一张和公司会馆的合照,就是强生!现在想起来觉得真的很奇妙呢。那时候更强烈地感觉到,公司和应聘者真的是一个互相找合适的对方的过程。如果真的适合,不用刻意修饰,展示最真实的那一面,就可以互相契合。被拒了,不是你不好,而是不适合,而适合与否就无关乎个人能力的高低评价了,而是那个公司对你而言,也不是好的选择。后来好多朋友都说觉得我挺适合强生的,想之前为宝洁准备了那么久,结果无功而返,后来想来,可能也的确不适合那种每个人都很aggressive的竞争环境吧。

总结:

1、面试的内容准备

1)专业部分:我当时都是纯报佛脚,每次面试前捧五六本书用一天的时间翻一下有点印象,还让我熬过了几轮,我觉得对于平常好好学习专业知识学得认真的同学应该都没有难度,当然在面之前,建议根据中金面试的重点再复习一遍,就是我上面说的那几个重点,我觉得专业这块是没有问题的。还有要会用英语说专业名词,比如英文的报表科目,有可能面官用英文问吧(我倒是没碰到用英文问专业知识,只是用英文问了个人经历等行为性问题。

2)行为面试,个人经历,简历内容,why IBD, why 中金,why u,what did u do in ur internship?这几个问题一定要准备,我被问到了好多次,这块内容一定要会用英文讲。

2、压力面试吧,因为强度较大,脑子要转得很快。我在第一轮面试的时候三个面试官问我的问题我都有完全没学过的,我很诚实地说我没学过或者不是很清楚,而不是乱编,但我会说,我可以凭自己对这个问题的理解说一下自己的认识。不懂时,要诚实但会积极思考。

3、把自己打扮得有气质些,据说投行对外在还是挺看重的,我面试的时候也觉得大家才貌兼具,自我惭愧。

4、自信!既然都来面试了,就不要怀疑自己了。其实面完你会发现,中金的面试也不过如此,一切都没有想像得那么遥不可及。

求职感悟,几条Tips分享

分阶段网申

由于各公司开始招聘的时间不一样,所以如果想让自己不那么疲惫于做网申,可以将网申截止时间归类,第二批网申的就在第一批应聘基本接近尾声时再做,这样如果你在前一批应聘过程中已经有好的归宿,也就不用再费力做第二批了。

不要乱了阵脚 申请自己感兴趣的公司

我始终是反对海投的,文章开头就介绍我自己选择公司的方法。这里还想说的是,可能你会出现我当时的情况,我在求职刚开始时是立场坚定地不乱投公司的,但是到后来,由于出现各种不顺,心态越来越不好,就觉得可能什么工作都找不到,于是也出现了乱投的倾向,投一些我投的时候都觉得完全不愿意去的地方,比如银行。。后来结果表明,那些公司,我不是没去参加笔试,就是把面试推掉,还有就是没有面试机会(因为自己的经历的确不适合银行),反而还白费了网申的时间。所以,请一直清楚自己想要什么,不要病急乱投医。

核心部门问题

在文章开头我已经提到了我的观点,争取去一个公司核心部门,或者根据你想的职业去选择把此职位作为核心部门的公司。想做市场那从快消起步总是个不错的选择,想做销售可能去一些制造业的公司销售会做得更大气些,而像财务、人力这些后台支持部门,也是有公司区别的,我知道GE的财务管培项目很好(公司很重视,财务在GE的话语权很大,虽然刚开始进去很累。),还有如果真想在财务会计这方面发展去四大真挺好的~像HR有些公司就比其他公司做得更成体系。好的平台对以后的无论是在公司内部发展还是跳槽都很重要。

列表记录应聘过程很重要

建议大家做个EXCEL整理自己的求职过程!不是建议,是强烈建议!这样一方面能有清楚的计划,也会明确知道自己对各个公司申请进程。我当时做了五个表格

(1)第一个表是搜集到的各个公司的宣讲会的时间地点。

(2)第二个是要做网申或投简历的公司的网申的截止时间。

(3)第三个是自己的应聘进程,第一列是各个公司,第一行是网申、笔试、电面、一面、二面、三面、offer。正表写网申的信息(如你申请的职位、申请编号、账户用户名密码等,我好多同学后来自己也忘了自己做了哪些公司的网申请或者忘了自己申的职位,在面试的时候会很尴尬)各公司每次被通知笔试面试的时间和地点等。记得每周初查看这周你需要参加的笔试面试等。同时,我还在每次收到一家公司拒信的时候把那家公司的名字标灰。于是你就看着灰的公司越来越多,你需要对付的公司越来越少,精力也越来越可以集中。

(4)第四个是我的求职意向,即目标公司,分行业列,把各个行业的公司按意愿程度标不同的颜色,这样就能及时检查这几个公司的招聘动向。

(5)第五个是一些公司的信息,当时我列的是全球五百强公司的前100名,结合五百强信息和其他信息而得出的快消公司的排行,咨询公司的类别和排名等。这也是我当时搜了很多信息才总结出来的。

简历的几个tips(针对外企)

1、一页!若需中英文,就是中英文各一页,一般中文简历放在前,英文简历放在后(毕竟HR也都是中国人。习惯于看中文简历,但会浏览英文简历,看英语水平如何。。因此,英文简历尽量保证用词的地道,如果有可能的话,让外国人改一下挺好的,灵活运用各种动词,一般都是以动词开头吧,即使表达的中文意思一样,也要用不同的动词。。)

2、做简历的方法,推荐一种方法(我觉得非常好用),用表格的方式(见附件),这样左右分列比较方便,然后打印或者上传的时候隐藏表格框线即可。

3、不贴照片,除非有要求(除非你美若天仙或者玉树临风,而且照片和现实差距不大。。)

4、内容分类:教育背景、相关经历、其他经历、获奖或者证书情况的集中陈列等其他。各板块内容一般都按时间顺序倒叙,最接近现在的写最前面。

(1)一般教育背景写最前面,包括学校、专业、GPA、奖学金。所修课程这一项根据简历篇幅看吧,如果内容多这一项就不用写了。

(2)获奖或者证书等其他,我当时将这一块都命名为“荣誉奖励”,写了英语证书、计算机水平,所获奖项,还加了一块兴趣爱好,因为考虑到想把面试官引导到我喜欢的旅游上来,以此体现我的一些特质,这算一个小技巧吧。

5、经历的写法,叙述事情,不要只说头衔!告诉面试官你在每个经历里扮演了什么角色,做了什么,获得了什么结果,在整个叙述过程中,如果能用数字一定要用数字!(但是一定要记住你写的数字,别在面试的时候说错了。)

理想与现实的差距

其实在找工作之前和刚开始时,我不得不承认我当时最想去的宝洁的市场部,而且从大一直想到大四。甚至我当时觉得我就是适合宝洁市场部的人,我一定能进,我也为宝洁的面试准备了很多,是准备得最认真的一家。但是阴差阳错,在一面就止步了。

一切确定下来之后又回头想了想。我当时为什么那么想进宝洁,是因为大一的时候偶然间听了场宝洁的宣讲会,说得我激情澎湃地想在那儿做市场。 一方面,作为快消中的老大,宝洁的市场的确做得可圈可点,但另一方面,恰好也是宝洁在校招这一块一直都是做得相当张扬,也是他市场部一直很有名的原因之一吧。也就一直觉得宝洁市场待遇好、人性化、发展前途好等等。

但后来在找好工作之后,有个同学暑假在宝洁做过实习,却是吐了一肚子的苦水,说压力大,每天工作时间超长,竞争过于激烈,公司大了历史久了抵制创意等等,是之前从来没听到过的,于是对于没有成功申请少了些遗憾,当然总难免有些失败后的自我安慰,但再仔细一想,对于这个公司的认识的确也只来自过他们的宣讲,依据理性的分析觉得做市场应该去强生,但主观上对宝洁有多少喜爱很难说,而如果同学的报怨属实,我可能真的也不适合宝洁,我不喜欢太激烈的竞争,更喜欢恰当好处的紧张和让人舒服的工作感觉。当时确定被宝洁拒后,也是比自己想像中要冷静,没有十年磨一剑却名落孙山的郁闷,只是觉得遗憾很大。

至于强生,后来觉得真是有些缘分的。找完工作考完试回家后翻之前奥运会时的照片,我只有一张奥林匹克公园里和公司场馆的合照,竟然就是强生,身后立着一块大标牌上写着巨大的J&J完整标识。而且强生也是我一直以来唯一一家我在主观上很喜欢的公司,没有来由的喜欢,这种喜欢可能来自于当时奥运会时强生场馆给我的感觉,也可能是因为公司一直树立的社会形象,总之就是一个让我觉得非常舒服的公司。但在找工作的过程中,强生的面试是唯一一家我基本没有准备的,迷迷糊糊就走完所有流程的。然后最后我选择了强生。

这里想要表达的,就是,有时候,一些你靠着分析等理性判断认为最好的公司不一定就是最适合的。而你和公司,有时候讲究的真是缘分,如果两者适合,不需要刻意修饰和准备,双方就会觉得彼此适合;如果对方没有选择你,很多时候是你们俩不适合,而不是你不好。

总结,半年的感受

这半年,我自己觉得是非常suffer的。或许是因为我不是所谓的牛人,能够轻轻松松搞定好多牛offer,但我觉得,大多数最了有了一个不错结果的人,之前一定都是有不少付出的。人们总是在获得好结果后,再回头看,发现一切付出不过如此,于是在叙述那些回忆的时候多了调侃怀念而少了痛苦厌恶。

求职的半年,对我而言,是心力和体力的双重考验。

会有那们一段时间,你每天都在面试,甚至上下午都有,你踩着高跟鞋从国贸跑到天安门,从三里屯跑到复兴门,在一片片自己一点不熟悉的地方问路找地方去面试。就算你昨天很晚睡,第二天还需要装作精神饱满充满热情眉目生光。你需要把你说过很多遍的话又一遍遍口干舌燥地说个一两个小时,并且表现出对自己的经历充满信心和赞许。这是体力上的,而这些体力上的在我身上可能会更夸张,因为我当时还在补修出国交换那个学期落下的八门专业课且想拿个好的期末成绩,财务的专业课可不是那么好混的。有时候就是上完早8点的课就冲回宿舍换正装,再冲向一个未知的面试场所。

但体力的考验相比于心力却不值一提。可能是当时我还受着别人不用补课不用找工作,但我却又要找工作还要补课的幽怨情绪,心理压力更大一些。找工作给我的感觉是我最不喜欢的那种――不确定!开始投一家家公司的简历,就像你费了很大力气的开始开辟一条条道路,但你在没有定下来之前,永远不知道哪条路你投入了大量精力突然哪天就堵住了,你也不知道哪条路是能走到最后的,于是你只能对每一条路都费点心思,去期待一个完全不确定的未来,每天吃饭睡觉的时候要么不想,一想到就会觉得心悬很。特别是当你对自己还有一个挺高的预期,那日子就更难过了,你会莫名其妙也开始臆想要是最后一个公司都没找到怎么办。要是什么什么该怎么办。

当然现在一切都结束了,再回头想,会觉得也不过就是些小纠结小情绪,但是我写这个话题,是为了想让找工作的童鞋们知道,这种纠结和郁闷是大多数人都会体验的,所以如果你有了这样的感受,不要更悲观地认为只有你才那么纠结,于是更不相信自己。纠结着你可能才是一个对自己有那么点要求的人的常态吧。坚持一下,熬过去,就好了。

认清自己,明确定位,才能更好的抢夺500强的一席之地!许我们在大学很牛,社团部长、学生会主席,可进入到社会中,这些都是小儿科,顶多算是块敲门砖。求职路上,仅仅有敲门砖是远远不够的,需要有大量的准备和较好的心态(主人公可谓是心态超好;虽然她说强生没有准备,但之前的简历、行测、案例分析题,你敢说没有准备么),克服一个个的问题,总结一次次的经历,最终总能得到一份满意你而又你满意的工作。

本文由乔布小编@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处:http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/54af933a0cf248ed024245d5