新公司如何做薪酬架构设计,新公司如何制定人员编制
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今天 简历模板下载 小编就和你们说说新成立的公司如何做 薪酬架构设计 以及 如何制定人员编制 这个问题。 关键词： 薪酬架构设计 , 如何制定人员编制 一、如何做一个岗位职能饱和并对于员工有发展空间的编制？ 从两类性质的企业来分析，一类是...
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军，通用电气（中国）有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司（ge），1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司，担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初，她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
常见荣誉奖励英文翻译简析
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关于简历中各类奖励荣誉的写法，可参考文章：《调整荣誉奖励的位置，突出简历亮点》 ，本文主要介绍常见荣誉奖励的英文翻译，具体包括三部分，第一是各类常见奖学金翻译；第二是常见社团协会相关内容翻译；最后是常见学生职务的翻译。 常见奖励翻译 大学期...
降龙八式让你的简历简而有力
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投了简历总石城大海？HR总对你不感兴趣？拿不到理想的offer？赶快看看你的简历有没有出问题！在这里乔布小编给你提八条建议，轻松让你的简历简而有力！ 第一式 自己要学会让简历与职位匹配 2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀！来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧！ Marketing的职场需求变...
运营职业生涯有多“苦”？
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运营苦不苦？告诉你，“苦！”。不仅实习要做许多基础枯燥的工作，工作了之后辛苦做出成效功劳可能还没自己的份儿，年复一年到头来还是一个苦逼的运营。乔布小编今天来散播负能量，带你听听关于互联网运营的“大实话”。但说不定熬过所有的苦，你也许可以收获...
面试一二事
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通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历（想要精美简历吗？还不快来乔布简历！）终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。乔布小...
领导力的真谛
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领导力为何？麦肯锡将其列为优秀人才需要具备的四大潜力之一（参见 麦肯锡：What we are looking for），许多发达国家也从小就注重培养孩子的领导力。然而乔布小编了解到，许多小伙伴表示自己又没当过领导，何来的领导力呢？对此，...
在快消企业实习的日子
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请你想象这样一个场景，当你第一天去新公司实习，你就得顶着个大太阳跟着上司一家家地去跑店，当你被晒得头晕眼花，胳膊发红时，你会不会在想这实习的时间是得有多么的难熬呢？而这”难熬“的工作内容，正是快消行业的常态。乔布小编专门为想进入销售领域的你...
新闻毕业生就业选择：新媒体还是传统媒体
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又是一年就业季，已经在大学校园苦学多年的学子们纷纷“出关”，开始寻找自己的前程。而新闻专业的小伙伴们现在有点纠结，去新媒体还是去传统媒体？这是一个问题。在新媒体和传统媒体加速融合发展的时代背景下，究竟如何抉择？乔布小编搜罗了毕业生、高校教师...
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