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行业解析
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
简历制作 必须要有针对性
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简历版面必须规整有序 在制作简历或者选择 个人简历模板 的过程中,简历的版面必须有序并且一目了然。对于HR来说,他们更青睐于结构清晰规整的简历,因为那样能及时找到他们需要的信息。而对于个人信息的描述,最好是用数字和事实来作为填充,并且通过...
三方面解析 个人简历制作
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一、在简历设计风格方面 简洁是 个人简历模板 里面的最佳风格,1页篇幅最佳,实在没办法最多2页。重点是能最大程度地反映求职优势。招聘单位能够在简历三千中,独取你一页。并且让人“眼前一亮,就达到效果了。”用人单位如果对你有意,会在面试中做出...
求职简历怎么写
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作为一名求职者, 个人简历 的好坏将会影响求职的结果。一份优质的求职简历,能够给求职者带来良好的面试机会和求职机遇。那么,如此重要的求职简历,该如何写些什么?又该怎么写呢?下面,就由乔布小编为你献上求职简历的制作技巧。 一、个人基本资料 ...
面试技巧和注意事项
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说起即将到来的 校园招聘 ,除了准备必要的简历之外,还需要准备的就是随之而来的面试。如果说简历是块敲门砖,那么面试必然就是能否进门的那道门槛,其重要性自然也不言而喻了。那么,乔布小编就为各位求职者奉上精心准备的面试礼包。 面试前的准备 1...
影响就业的因素
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每个正在找工作的应届毕业生,都希望能够通过手中的 个人简历 获得一份自己较为满意的工作。但现实的情况,往往并非如此:2013年的应届毕业生数量达到了699万人,但基于就业形势等一系列因素,就业率仅有33%,这也意味着,每三个毕业生中仅有...
家庭教育的重要性
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在面试过程中,求职者可能会遇到这样一个问题:“请介绍下你的家庭情况”。由于在 个人简历模板 中,通常不标注求职者的家庭情况,因此,面试官对于求职者会提出这样的问题。但是,这也仅是一方面原因,从更深层面看来,家庭情况也影响到了整体的家庭教...
自我评价优缺点
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求职者在 校园招聘 中如何自我评价优缺点? 在对自己的评价中,要学会充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作优势,让用人单位看到我的自信,才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人,但对于缺点不要进行细节描述言,表述的时候要学会进行慨...
年假申请
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校园招聘 中,除了职位的高薪外,还有一项比较吸引应届毕业生注意的就是员工的福利待遇。这些福利待遇包括了绩效奖金、各方面的补贴、保险以及休假制度等。提到休假制度,就不得不说到关于年假,也就是通常而言的“带薪年假”,这也是属于福利待遇中让求职...
福利待遇
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企业的福利待遇好坏与否也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇,也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障,企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。其中,包括了保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等一些较...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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