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简历自检表
简历自检表
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以下内容都是为了帮你制作一份优质简历，取得一次面试机会！ 10分钟，按以下各项逐条检查你的简历。预备~ 开始! 必填信息 □ 姓名：外企或外企氛围的公司可留英文名 □ 手机：留一个24小时能接通 □ 邮箱：即使不能时时收邮件，也要定期...
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配？
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配？
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我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ，我是面试组成员之一，我在面试的时候遇到了几个这样的学生，素质、情商、智商都是非常不错的，学着这个学校最NB的理科/工科专业（在全国排名也是前茅的），却死活要去做销售，结果是我们没要他，据我通过...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
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公司来学校做 校园招聘 的时候，许多同学可能会有疑惑，要不要带着成绩单去参加？某些同学会有担心：成绩不好就和校园招聘无缘了吗？企业在校招的时候到底看重什么？听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会，没有一家要看成绩单的，连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
结构化面试
结构化面试
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结构化面试是在 校园招聘 面试中一种按统一制定的标准和要求进行的面试。而在校园招聘中毕业生在面对结构化面试时，而许多毕业生对结构化面试却是比较陌生，对结构化面试有更好了解，才能够在面试中从容应对。乔布小编整理结构化面试的几个要点让大家参...
就业竞争力
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔，会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位，如今就业环境严峻，我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看，如何提高自己的就竞争力？得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
试用期
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习，大家可以更容易适应未来的工作，对于用人单位而言，试用期是考察大家是否能够胜任工作，能否适应公司文化。 试用期时间： 试用期泛指在刚进入公司的员工，在劳动合同中明确...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
跳槽穷半年 改行穷三年
跳槽穷半年 改行穷三年
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机遇与挑战并存的职场就像是一场赌局，时常有人会在个别时刻感叹自己抓了一手烂牌，在 校园招聘 中没能找到心仪的工作，以期望通过重新洗牌来改变颓势。选择跳槽或者转行的职场人，或多或少有点赌徒心理，既期望打开局面、突破人生瓶颈，又在权衡择业风...
面试着装注意事项（禁忌）
面试着装注意事项（禁忌）
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俗话说人靠衣装，在 校园招聘 面试的时候，也是更印证了这个道理。几乎多有的求职者都知道在面试当天一定要特别注意自己的着装和妆容打扮，给所有的面试官留下好且深刻的印象。然后究竟应该如何装扮呢，并不是说装扮越出挑，越鲜艳就好，任何事情都有一...
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