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行业解析
学生票预售期
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在经过 校园招聘 后的同学不管是否找到心仪的工作,在合家团圆的春假都要回家和家人团聚的。众所周知春运的火车票不好买,今年学生票政策和往年大有不同,学生票采取了学校集中办理,学生分散单独取票的方式。学生票购买时间从2014年12月1日起,...
电子版简历
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在 校园招聘 中,一些用人单位会要求求职者把电子版简历投递到用人单位邮箱,如何写好电子版简历?下面就和乔布小编一起来看看如何写好电子版简历。 电子版简历制定要点: 1、word文档作为附件,优点是方便,缺点是成功率低,不要把简历放在附件...
网申
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关于网申,正在找工作的应届毕业生应该都不陌生。目前,许多企业都通过网络对求职者的 个人简历模板 进行筛选,从而避免大量纸张的浪费,也使得简历筛选更加节省人力,更加便利。更有一些大型企业,除了通过网申这个途径收集求职者的简历外,还对求职者进...
跳槽注意事项
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投递 个人简历模板 后的毕业生到了公司之后由于各种原因想要跳槽,当然想和做是俩件事,跳槽不是想跳就跳,简简单单。在跳槽之前你要问自己做好准备了吗?在跳槽准备工作马虎不得,可以问自己几个问题:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充...
文员面试技巧
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在 校园招聘 中文职岗位的工作一直受到一些毕业生的青睐,一般女生都很喜欢从事像文员等文职类的工作,当然有的男生也从事这方面的工作。那么在面试文员的时候有些技巧呢?下面就是乔布小编整理资料,希望对大家的面试有所有帮助。 文员面试题目以及回答...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评,这项测评通过科学的方法,以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评,在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见,这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评,首先就必须要从了解和认识自己开始,...
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
人才管理
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校园招聘 后,企业又接收了一批新进的职员,也就是应届毕业的大学生。对于这些新职员,企业应该进行适度的培训和管理,才能在日后的工作中发挥其真正的人才优势和人才价值。这其中,人才管理是必不可少的一个环节。如何做好人才管理,也是每个企业需要好好...
实习生简历
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大学生为了能够在毕业时顺利找到工作,通常都会选择在正式求职前寻找一份实习工作,为自己积累一定的工作经验。在寻找实习工作前,应该提前准备好实习生 简历 ,才能够更快地找到心仪的实习企业。虽然不是正式的求职简历,但是实习生简历也是有其需要注意...
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