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行业解析
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
听过来人解析房地产
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正如题目所写,小编今天带来的是一篇房地产行业的佳文,文章从企业、部门、岗位、薪资等几个方面解析房地产。为各位对房地产有浓厚的兴趣,但又因房地产行业的高大上,望而却步的童鞋们打一剂强“信心”针! 作者: 写此文章,目的有三: 1、对房...
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作,而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队,通常在员工入职一段时间后,通过欢迎会或是团队建设活动等方式,让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中,新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
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“不用多久,我就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。想想还有点小激动!”这句笑傲YY界之巅的台词就出自“2013网络第一神剧”《万万没想到》。万万没想到,屌丝王大锤这番话居然成真了!6月26日,“王大锤的新婚大...
日企面试着装 日企面试技巧
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如果在 招聘 时,应届毕业生们选择的是去日企工作,那么在面试之前,你要做的准备,可能远远大于一般国内企业的求职者们。都知道日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家,因此在去日企面试时,需要特别注意的地方有很多,今天小编就来为那些想去日企...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
杂谈互联网营销人员
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最近几年,网络营销职位发展的非常迅速,越来越多的人进入网络营销这样的行业。网络营销的意思对很多人来说是非常模糊,甚至不了解的。记得有人说过,“网络营销不就是网上销售吗”。如果没进入网络营销这一行,可能永远也不知道网络营销是一个非常复杂的工作...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
招聘旺季是什么时候
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有很多刚出社会的新人会问“什么时候是企业 招聘 的旺季呢?” 一般来说职场中,都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法,指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。 经常招聘的人应该都知道招聘全年分两个旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因为一般...
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