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数据库管理员(DBA)
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想应聘DBA的同学请点击数据库管理员的简历模板 乔布小编经整理不建议应届毕业生直接从事DBA工作,因为DBA门槛比较高,需要有一定实践经验的人员,应届生很难录用。除非你的特长正好是公司需要的,比如在学校从事的项目课题中有较深入的数据库相关...
财务简历的自我评价怎么写才对味儿?
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有同学问财务简历 自我评价要怎么写 ,乔小编的回答是:一要符合自我评价的撰写原则,二当然是要写出财务人的特点。 首先大家来跟着小编一起复习一下自我评价的基本撰写基本原则,有三点: 1、用3-5句短句概括你的简历内容 ...
记者编辑类简历怎么写
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记者编辑类工作是新闻、中文、传播等专业应届毕业生的主要就业出路之一,这类工作的招聘单位主要有报社、杂志社、出版社、电视台、网站等。记者、编辑二者虽然都属于文化传播类职位,在具体招聘时也有共通之处,但从操作具体内容上来看分工较明确。乔布小编在...
大四最牛实习妹卖房日赚十余万
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很多大四面临找工作的同学们,在四处忙着投递 简历 的时候,来看看这位励志的大四实习妹吧。 周末,碧桂园凤凰城一天卖房600多套,也同样造就了一位让人羡慕的高收入售楼小姐:一天卖房提成超过10万元。让人更惊讶的是,她还是南师大的一名90后...
简历中的格式“小问题”
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在制作简历的时候,很多人都把心思放在如何撑满一张纸。当然,这确实很重要,但是在重内容的同时,我们容易忽略一些小问题,而这些小问题在HR的眼中其实是基本功的体现。更甚,这些小问题反倒是最扎眼的,比如字体、字号、行间距等。这些都是超脱于内容之...
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“鸭子理论”:针对应聘岗位写简历
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一份简历到HR的手上一般两种结果: 进垃圾桶。 或者,仔细看看,约来面试。 那么,HR做出这样的判断需要多长时间呢? 20秒! 这个结论还是法国人得出来的。众所周知,法国人的工作时间是出名短的。 那么在中国是什么情况呢? 我们咨询了中国外...
6步帮你解析 银行校园招聘
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想要参与银行的 校园招聘 ,那么以下小编所整理的信息是不可以不知道的。 所谓的银行校园招聘,主要以中、农、工、建、交五大银行和其他商业银行为主在各省市高校进行应届生招聘。其招聘对象主要是各高校应届生毕业生,目前对毕业生的专业并没有特别大的...
结构化面试
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结构化面试是在 校园招聘 面试中一种按统一制定的标准和要求进行的面试。而在校园招聘中毕业生在面对结构化面试时,而许多毕业生对结构化面试却是比较陌生,对结构化面试有更好了解,才能够在面试中从容应对。乔布小编整理结构化面试的几个要点让大家参...
校园招聘流程你都知道多少
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一直以来, 校园招聘 都是企业人才招聘的一个重要手段,也是应届毕业生寻找确定工作的一个主要途径。那么,对于校园招聘的流程,你都知道多少呢?本期乔布 简历 小编将为大家科普的就是校园招聘的流程,小伙伴们快来了解一下吧~ 一般来说,企业进行...
新手必备的微信推广注意事项
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作为新手的你,在推广自己的微信公众号时应该注意哪些问题呢?本期乔布 简历 小编就和大家来聊聊这个 微信推广注意事项 。 关键词: 微信推广注意事项 一、在推送文章的过程中的注意事项 1、发送前要检查,发送时要核对:发推送之前一定要先保...
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