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行业解析
特殊教育行业日常备课实录
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趁着担任督导之便利,就简要介绍一下,目前在美国西北地区一所融合教育幼儿园日常备课情况吧。背景:该幼儿园半天制,每周只开三天(经费不足),招生对象为领取社会福利而且居无定所的贫困流浪家庭。目前全班12名学生,年龄3-5岁,其中6名接受特殊教育...
面试常见问题及答案_面试攻略
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关键词: 面试常见问题及答案 , 面试技巧和注意事项 , 面试攻略 , 面试需要注意什么 面试一直都是求职过程中最难的一环,也是众多求职者的心病。一般而言,简历通过了,说明企业对你已经有基本的了解,认为你是基本符合公司的...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的,HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
跨专业跨地域,冷门小本求职经历
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今天小编给大家带来的是一位女生的求职经历。她的综合能力可以说得上是一流的,但是她的硬性条件却并非那么优秀。大家随小编往下看~ 背景介绍:冷门专业(地质),普通211,女,本科。双学位,成绩均分78,获得一次奖学金,大学期间参加的比赛比较多,...
财务简历怎么写出“财务味儿”
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三百六十行,行行要财会。财务类专业的就业面非常广泛,大致可以分为以下几类: 1.规模较大的国企或者外企;2.自营中小企业;3.四大等专业服务公司;4.政府部门、非盈利性组织、医院、社团、各类学校等NGO;5.银行、证券或财务公司等金...
HR岗位分类与发展详解
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人力资源,作为一个入行要求不高并相对稳定的行业,近年来备受应届生的青睐及关注。随着企业逐渐成熟,也对HR这个职位的细分化与专业化提出了需求。HR行业就业机会与职业发展究竟如何呢?来跟随乔布小编听听人力资源方面专家的意见,看看HR行业各个岗位...
HR行业基本状况介绍
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人力资源是文科类专业毕业的小伙伴们比较青睐的行业,尤其随着各公司人力资源系统的稳定与成熟,越来越多的非人力资源专业的同学对该行业产生了浓厚的兴趣。我们已经介绍过了 非HR专业学生如何学习HR专业知识 ,那么,HR行业的基本状况如何?有着怎样...
施工技术员那点事儿
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施工员,在大家的眼中是个体力活,与“技术”一词的关系好像不大。其实不然,下面是一位干了多年施工工作的老人,来为大家普及一下施工技术员的那些事儿。 施工现场“七成多、八成少,九成就能当领导”的话,其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工,还是很有些...
李叫兽教你抓住用户的“痛点”!
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“要找到用户的痛点!” 无数营销人产品人每天都在问这个问题。 今天,李叫兽就用一张图,讲一下如何利用已有的信息,找到用户的痛点。 首先,我们先定义下什么是“痛点”。 毕竟,克劳塞维茨说过: 本文讲的“痛点”,就是指让目标用户付出某种行动的最...
咨询行业面面观
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咨询,是一个看上去高大上,想起来简单易行,说出来却不知如何描述的行业。在咨询行业内部,他们经常相互调侃和自嘲。咨询行业流行的一个笑话:“不管解释得多么辛苦,不管试图解释多少遍,也没有人能够跟外行人解释清楚咨询是什么。”因此,乔布小编专门为大...
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