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一年换一次工作_每年换工作好不好
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HR业内流传着这样一种说法:十年都不换一份工作意味着懒惰、没有上进心,但 一年换一次工作 则说明轻浮、没有忠诚度。那么到底 每年换工作好不好 呢?下面就和 简历模板 小编一起来了解一下吧~ 关键词: 一年换一次工作 , 每年换工作好不好 ...
事业单位加班制度 事业单位加班费标准
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你是否清楚事业单位的加班制度?在各位应届毕业生们参与 校园招聘 前必须先明确的事情有很多,今天就跟着小编来看看事业单位的加班制度吧。 一、加班类别 (一)工作日、公休日加班:机关各科室应合理安排工作时间,原则上不在正常工作时间以外安排...
商业招商二大绝招
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企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,这专人就是招商专员。而商业地产招商绝对是招商大军中占极大比例的一部分。今天,我们就来说说如何做好商业招商,先谈谈商业招商中的两大绝招,再分享资深招商专员与客户的交流经验。给正要应聘 房地产...
我国会展行业的人才培养现状
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依托专业以管理类为主,尤以旅游管理专业居多 在依托专业中,管理类专业要占一半以上,其中又以旅游管理专业为最常见。这是因为旅游和会展这两大行业本身就具有密切联系,而且旅游人才和会展人才也有不少相通之处。 会展方向所依托的专业很分散,英语、广...
校园招聘简历 制作注意点
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应届毕业生在写简历的过程中总会暴露出许多问题,而这些问题却也让自己在 校园招聘 中处于弱势。比如在一份简历中,用了四分之三的页面来介绍毕业学校和专业;在自我评价中总是运用假大空的词句;简历中的荣誉及证书写得比工作经历还多;个人求职照放着随...
北京市平均工资2014
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对于正在求职的毕业生而言,一份好工作不仅仅只是看重 招聘 中的工作内容和性质,同时还要兼顾到工作福利和待遇。因此,越来越多的应届毕业生选择求职于国企或是500强企业,以获得更好的待遇和薪资。然而,目前应届毕业生的平均工资水平却不尽如人意...
大学生毕业个人总结
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大学生毕业个人总结就是我们离开学校,如何将学校学习到知识应用到社会,工作。 校园招聘 中当用人单位问到我们的大学毕业个人总结,我们可以从这几个方面总结。 1、自我尊重 我们做事的时候往往难以每次都真正上实施。想要获得别人的尊重,首先得...
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔,会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位,如今就业环境严峻,我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看,如何提高自己的就竞争力?得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
年假工资怎么算
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在 校园招聘 后进入职场的毕业生们,马上就要到年底了,大家知道年休假工资报酬怎么算?未修年假,离职年薪又是如何计算年假工资?下面就和乔布小编一起来看看年假工资的资料。 年休假工资报酬的计算方法: 年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)...
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