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甲方结构工程师工作解读
甲方结构工程师工作解读
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甲方结构工程师,也就是房产公司中的结构师,是项非常重要的岗位。结构师在房地产公司的具体工作究竟是什么呢?乔布小编今天带你看看详细的介绍!感谢原文作者@白桦树 甲方结构师的重要性 结构工程师在房地产公司的主要工作就是负责公司各项目的结构设计管...
制片人工作能力要求解读
制片人工作能力要求解读
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各位小伙伴们看电影应该也是蛮多的了,不过,是不是和小编一样,发现了一个奇怪的现象:电影在一开始放映的时候,基本上第一个就会出现制片人的名字,但是在电影前期拍摄,以及宣传过程中,仿佛都没看到过制片人的身影,那他为什么能出现在电影介绍的第一个位...
海龟国内求职秘籍
海龟国内求职秘籍
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今天小编带来的是海龟国内求职的秘籍,看这位日本回国海龟是如何求职,如何面试的。 作者自述 先说一下自身大致情况:本科毕业后在国内一国企银行干了两年。之后辞职去日本一个国立大学读硕士,文科专业,今年四月份毕业回国。 在家呆了两个多月后,七月初...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
最值钱的求职证书盘点
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力,为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。但是,证书林林总总种类繁多,哪...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
错过校园招聘还有哪些机会能进入好公司
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校园招聘 是应届毕业生找工作的有效途径之一,校招是大浪淘沙。它的选择机制不一定可靠,企业的目标也不是“不错过一个合适的人”而是“尽量高效的筛选出尽量靠谱的结果”,所以如果你确信你有能力胜任某项工作,校招并不是唯一的选择。错过了校招你还有别...
法医之路,任重道远
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面临着欲之严峻的就业形势,在我院党总支陈明龙书记及学工办主任陈素云老师牵头下,以我院学生暑期社会活动为平台,积极开展有关法医学学生就业前景的一系列调查。活动主要包括“倾听法医、司法鉴定人心声”——调查浙江省各地法医、司法鉴定人对法医学生就业...
金字塔原则
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Barbara Minto的金字塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术,可以用于结构化的写作过程。 Minto的金字塔原则假设,你已经知道如何写出漂亮的句子和段落, 它所关注的是,你落笔之前的思考过程。 Minto的这项写作思考方法要求...
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者,一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试,也就是人力资源管理师考试,才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试,以下先做一些简...
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