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看三大牛人如何阅读文献
看三大牛人如何阅读文献
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牛人一 (背景:从phd到现在工作半年,发了12篇paper, 7篇first author.) 我现在每天还保持读至少2-3篇的文献的习惯。读文献有不同的读法。但最重要的自己总结概括这篇文献到底说了什么,否则就是白读,读的时候好像什么都...
酒店业求职 必备的自我规划
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随着星级酒店的大规模扩张,酒店业对于人才的需求也日益扩大。通过现在外资酒店流行的管培生制度应届生也能获得较快的晋升。可谓是一份相当体面而有前途的工作。你是否想成为身穿体面制服,将五星级酒店的一切运筹帷幄的专业人士中的一员?看乔布小编为你来解...
船员证书的分类与报考注意事项
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船员职业入行门槛低,平均收入高,工作有保障且能够自由的支配合同期,享受全面的劳动保障的同时还能经常免费周游世界,除了船上生活乏味与长时间离家之外称得上是不错的工作选择。但是当船员首先要取得基本的资格,那就是各类船员适任证书。这些证书有何区别...
“互联网思维”的平民理解
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应聘互联网产品经理应具备哪些基本的思维方式?怎样使你的思维让HR感觉眼前一亮?关于这类问题,“互联网思维”一定是你不可避免的话题。乔布小编今天带你走进“互联网思维”,看看这个高大上的名词如何通俗化的理解。 “互联网思维”可以说是当下互联网行...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及,传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化,引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀!来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧! Marketing的职场需求变...
从枪手到编剧的那些事
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想做编剧,要走的可不是一条简单的道路。就像玩电子游戏需要练级一样,成为一名编剧也是要不断在成长路上历练。在编剧的行规中,如果一部电视剧在电视上播出了,你看到了自己的名字。那么恭喜你,你已经是一名编剧了。如果在电视上播出的作品没有署上你的名字...
谷歌面试流程 谷歌面试经验
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Google每年会收到超过100万份 简历 ,并依据当时的经济情况,从中招聘1000-4000人。也就是说,每年只有不到0.5%的应聘者会最终得到工作。让我们来看看Google公司的招聘到底有何不同。 招聘流程概述 在某种程度上,Goog...
给新手”设计师“的几条建议
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新手设计师们赶紧看过来!下面是一位专业人士给大家的一些建议。记得收藏哦! 内容转自设计の点滴。 @大宝–dabao ( 腾讯 高级视觉设计师 ):如果大学学的就是设计专业的话,大部分同学都会有这样的一个同感,入学的时候班级里女生居多,毕业后...
职业摄影师,“颠覆”你的摄影观
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小编今天带来的是一位给职业摄影师做助理的业余摄影爱好者,在跟随职业摄影师拍摄的过程中的一些摄影的事儿。事后,他说:“在那短短七天中我学到可能要超过看一年摄影杂志泡一年摄影论坛所学到的,有些,甚至颠覆了我过去的知识。”作者用了“颠覆”一词,看...
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