新手必备的微信推广注意事项
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作为新手的你，在推广自己的微信公众号时应该注意哪些问题呢？本期乔布 简历 小编就和大家来聊聊这个 微信推广注意事项 。 关键词： 微信推广注意事项 一、在推送文章的过程中的注意事项 1、发送前要检查，发送时要核对：发推送之前一定要先保...
做好用户运营的方法，你都知道吗？
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小编相信有很多小伙伴都在做用户运营，那么不妨抽点儿时间来了解一下用户运营的技巧吧！ No.1 你居然不知道用户运营的方法有这些 1、用户分级。分级的目的是为了理清用户的生命周期，便于优化分配运营资源和更精准地达成运营目标。基于自身产品的...
辞职报告怎么写比较好, 辞职报告要手写还是打印
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正在为跳槽 找工作 做准备的小伙伴们准备好了辞职报告吗？ 辞职报告怎么写比较好 ？ 辞职报告要手写还是打印 呢？还在为这些问题烦恼的小伙伴们下面就跟随着乔布简历小编一起来领福利吧~ 关键词： 辞职报告怎么写比较好 , 辞职报告要手写还...
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中，孟凡超（Vincent）先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费（Retainer-based）模式的猎头公司，尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力，为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可，它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明，能为一些求职者增加额外的竞争力。但是，证书林林总总种类繁多，哪...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
兴趣与工作，为何不可兼得？
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谁不是在大学开始，对未来充满N多的不确定和憧憬，谁不是在找工作时，接受现实的残酷。但是！今天小编为大家介绍这样一位特别的“杜拉拉”。在她的笔下，求职不是多么残酷的过程，而是一段成长的经历。她从安于生活的小女生，成长为职场女士，每一步走的都是...
错过校园招聘还有哪些机会能进入好公司
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校园招聘 是应届毕业生找工作的有效途径之一，校招是大浪淘沙。它的选择机制不一定可靠，企业的目标也不是“不错过一个合适的人”而是“尽量高效的筛选出尽量靠谱的结果”，所以如果你确信你有能力胜任某项工作，校招并不是唯一的选择。错过了校招你还有别...
法医之路，任重道远
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面临着欲之严峻的就业形势，在我院党总支陈明龙书记及学工办主任陈素云老师牵头下，以我院学生暑期社会活动为平台，积极开展有关法医学学生就业前景的一系列调查。活动主要包括“倾听法医、司法鉴定人心声”——调查浙江省各地法医、司法鉴定人对法医学生就业...
金字塔原则
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Barbara Minto的金字塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术，可以用于结构化的写作过程。 Minto的金字塔原则假设，你已经知道如何写出漂亮的句子和段落， 它所关注的是，你落笔之前的思考过程。 Minto的这项写作思考方法要求...
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