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教育背景的必填信息
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一份写得满满当当的 简历 呈到招聘主管的面前,“阅人无数”的HR们关注哪些关键词?HR搜索关键词,排名第一的无一例外是学校。“肯定先看学校,比如同样是本科院校,本三的我们基本不招。”江苏邮政一名HR说。看了学校,接下来是专业,“看了他学的...
简历如何吸引人:如何制作吸引人的简历
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制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。最重要的就是能够第一时间吸引招聘官的“眼球”。许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的, 如何制作吸引人的简历 把自己“秀”出来。为此,乔布 简历 小编整理了四个关于简历的...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的,HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
麦肯锡:What we look for
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McKinsey consultants excel in four areas We hire exceptional people with outstanding capabilities and great potential in...
真题分享:硬件测试工程师笔试考什么
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今天乔布 简历 小编就要为大家带来笔试真题,一起来看看 硬件测试工程师笔试考什么 吧。 关键词: 硬件测试工程师笔试考什么 一、判断 1、软件测试的目的就是要找出软件存在的缺陷。 2、Beta测试是验收测试的一方面。 3、验收测试由最...
员工离职对企业的影响,员工离职后对企业产生的价值
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大家知道 员工离职对企业的影响 以及 员工对企业的价值 有哪些吗?今天就可以和 求职招聘网 小编好好看看啦。 关键词: 员工离职对企业的影响 , 员工对企业的价值 防止人才流失、员工离职,是企业的首要任务。对于那些离职的员工来说,他们...
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物流行业求职简历如何撰写?
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第一,物流的流通顺畅取决于信息的准确及时、设备的操作规范有序,而有些人做了一段时间之后,觉得这些工作枯燥、繁琐、辛苦就提出辞职,这造成物流行业的一线员工流动率非常高。所以,HR希望从事物流的你要能够 吃苦、稳重、工作细致 , 第二,物流...
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里,来跟乔布小编一起通过Q&A,看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同,但也有共通的值得参考的东西。那么,让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧!...
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4),即目前世界上著名的四大会计师事务所:普华永道 (Price Water house Coopers),安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景,这在近几年...
心理教师
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据一项调查显示,90%以上的大学生都不同程度存在着心理上的困惑,希望能接受心理素质教育。但目前大学心理辅导教师却严重不足,在某些大学甚至出现了 大学生排长队进行心理咨询的现象。大学阶段对青年人来讲,是一个非常特殊而敏感的阶段。大学生渴望得到...
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