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哪些文科专业的大学生好找工作
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大学专业基本上以文理区分。不可否认文科生身上自带光环,而理科生似乎总在与人交际方面受到调侃,比如:不懂人情世故,不会写简历 ,缺乏与面试官之间的有效沟通。据近几年的应届生就业数据显示,理科生无论在职位、薪资、待遇、福利方面都于文科生。理科...
做一名编辑需要具备哪些基本条件
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随着现在文化和媒体公司发展势头越来越猛,各个招聘 单位对编辑的需求也在扩大。相信不少文科生,特别是中文系和文化传播系的学生将来都会从事编辑行业的工作。那么今天就让我们来看看做一名编辑需要具备哪些基本条件吧。 编辑是具有某一种具有专业素质,...
求职途径_大学生求职途径有哪些
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还在忙于找 实习 工作的大学生们,赶紧和小编来瞧瞧 大学生求职途径有哪些 啦。 关键词: 求职途径 , 大学生求职途径有哪些 宣讲会——尘埃落定,后发无力对于应届毕业生来讲,宣讲会自然是不错的选择。组织宣讲会的企业大多来自企事业单位,...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行,却又担心它的门槛过高?其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质,你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么,外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢?来跟乔布小编一起看看...
设计师应具备的知识管理思维
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说到怎样才算一名优秀的设计师,相信你会很容易联想到“创意”二字。创意从何而生?有人说是通过冥想?乔布小编告诉你,创意可不仅仅是靠一个有天赋的脑子哦,更多也是要靠专业知识的积累与管理。那么如何管理设计知识呢?跟随小编一起专业的设计师是怎样进行...
人人都能做HR?
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HR在许多人眼里看来,都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调,人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你,HR可不是什么人都可以做的哦!在人力资源的从业人士看来,这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么?来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘:WHY US?为什么对我们(招聘方)感兴趣?WHY YOU?我们为什么选择你而不是别人? 对于Why us?每个人都会有自己的想法,小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you?这个问题,小编觉得自己还有...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
四六级考试
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在 校园招聘 中,四六级证书作为一个大学生拥有的一个基本证书,通过证书用人单位可以大致了解应聘者的英语水平,对于没有四六级证书的同学就多了一个砝码和优势。四六级考试是在每学期结束前后举行,每年举行两次。 距离这学期的四六级考试还不到一个...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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