让你简历石沉大海的10大致命伤
让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
新形势对外贸行业的影响
新形势对外贸行业的影响
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随着全球经济联系越来越密切，相互依赖作用更加明显，两次全球性的金融危机（1997年亚洲金融危机和2008年美国次贷危机）使得世界经济发展格局出现了一些重要变化，也使得中国经济在金融危机及世界经济中的表现越来越突出，但同时金融危机对我国经济的...
教你10小时快速入门外贸操作（6）出口退税
教你10小时快速入门外贸操作（6）出口退税
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国内买卖货物都要交“增值税”。因此如果你是从国内的工厂买进货物再卖给老外，工厂给你的价格理应就是包含了增值税在内的价格，简称“含税价”。比如原价1000元的货物，在缴纳了17%，也就是170元的增值税以后，含税价就变成了1170元。交过增值...
教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
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公司来学校做 校园招聘 的时候，许多同学可能会有疑惑，要不要带着成绩单去参加？某些同学会有担心：成绩不好就和校园招聘无缘了吗？企业在校招的时候到底看重什么？听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会，没有一家要看成绩单的，连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
面试谈薪水的技巧
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
招聘旺季是什么时候
招聘旺季是什么时候
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有很多刚出社会的新人会问“什么时候是企业 招聘 的旺季呢？” 一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。 经常招聘的人应该都知道招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般...
大学生应该读的好书
大学生应该读的好书
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进了大学后与高中的生活是天差地别的，大学有了更多自己可以支配的时间，因此如何将这些时间用好是非常重要的。其中，在课余的时间内读写好书可谓是很有必要的，不管是对今后 招聘 面试时还是人生的阅历。因此今天小编就来推荐一些大学生应该读的好书。...
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