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在玩游戏的过程中学习游戏策划!
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游戏的三个维度 先说游戏是由什么组成的,最宏观来讲 1)游戏最上层是用户可以很直观的看到的界面。 2)中层是玩家要去体验的游戏里的各个单一功能所组成的整个系统。 3)下层是用户在玩游戏中所获得的体验,也就是用户的心理诉求。 第一维度——交互...
产品实习生要具备哪些能力?
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对于那些想从事产品工作的实习生来说,如何能在众多面试者中脱颖而出?如何能在激烈的同行竞争中“屹立不倒”?相信这些问题一直困扰着童鞋们,为此,乔布小编整理了知乎上HR对童鞋们能力的期望与要求,希望能助你们一臂之力。 数据甄别和解读能力 1. ...
app运营推广的核心指标与推广经验
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目前app运营工作核心指标就是新用户导入量。如何做好App运营推广,App运营推广应该注重哪些指标? 下面是一些需要注意的指标和一些运营推广建议,希望对各位app运营的初学者以及同行有一些帮助。 一、启动次数:如何提高用户打开APP的次数,...
CRA(临床研究监察员)成才指南
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在中国临床研究行业经历了高速发展的10年后(2004年-2014年),进入了一个相对平稳的时期。如果早期进入临床研究的CRA,在自己坚持不懈努力的情况下,今天基本都做到了项目经理,总监甚至更高的位置。但是今天进入这个行业的年轻人不得不面临相...
大学生决定做销售前应该明白的几件事
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前言: 销售是创造、沟通与传送价值给顾客及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序——这或许是所有职业中最没有必要的定义。因为销售就强调一个字,卖!卖东西就叫销售,东西卖得好就叫成功执业。这是一个永久性的职业,不管是技术...
HR喜欢看什么样的简历
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求职者,天天都在写简历 ,完善简历,但是绝大多数又都再为简历困惑,什么样的才是好简历,怎么写出好简历。各种简历的写作技巧,秘籍也是大受追捧,但是,求职者更想知道的是HR的看法,毕竟,他们的简历都是给HR看的,只有了解了HR的看法,才能知己...
浅议怎样做好一名文秘工作人员
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文秘人员,是一个机关、企事业单位不可或缺的组成部分,在单位里起到一个举足轻重的作用。文秘工作本来就是个苦差事,水平太高的可能不愿意干,而素质不高的也无法法胜任。因此说一个文秘人员素质的高低,直接体现着文秘工作的强弱,直接体现着该文秘人员是否...
外企求职四招必胜
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临近毕业季求职战役已经打响,外企这块兵家要地,你攻占了没?如果你还在为攻城略地伤透脑筋,何不看看乔布小编在这里给你的四条锦囊妙计! TOP1.积累信息,总结经验 只是在求职路上一味向前冲并不是最好的方式,战死沙场是我所不想看到的,多...
大学生必看!求职成功五件小事
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眼看着大学四年就过了,当同学们纷纷拿到offer 的时候,你却愁眉不展,找不到称心的工作,乔布小编在这里给你提五点建议,别看这些都是小事,细节不光打败爱情,有时候也能打败HR,助你找到工作! 次次改简历 你有几个版本的简历 ?你发出去的...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
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