在校大学生当兵政策
在校大学生当兵政策
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关于毕业，不少应届毕业生都已经提前为自己做了一个合理的规划并付诸行动。希望步入职场的毕业生已经开始参与到各大 校园招聘 中，出国留学深造的也已经向理想的国外高校递交了申请，还有大部分学生选择了继续学习获得硕士学位。除了以上的这些选项，还...
HR谈薪水的技巧
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
用户运营三步走
用户运营三步走
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做好社区用户运营的三个主要部分：第一步吸引用户；第二步留住用户；第三步活跃用户。网站存在的意义是满足用户的需求，只有有满足用户需求的内容，才能吸引用户的目光。吸引用户是用户运营的第一步，也是用户运营的基础；只吸引用户是不行的，留的住用户才是...
HR支招 应届生如何准备校园招聘
HR支招 应届生如何准备校园招聘
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每年的 校园招聘 对于应届大学生来说，是一次非常好的求职机会。比起社会招聘，校园招聘的企业数量多、实力强，开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海，好的企业关注度大，一个职位常常会有成百上千的大学生竞争，因而校园招聘...
面试着装
面试着装
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在 校园招聘 中着装对录取有着举足轻重的影响，合适的着装能让面试者保持着自信，舒适的心态去面对面试，同时也能给hr留下一个不错的印象。乔布小编就给大家整理出来一些能够在面试中加分的面试着装。 一、应该穿什么 着装的最根本的原则是...
职业测评
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评，这项测评通过科学的方法，以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评，在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见，这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评，首先就必须要从了解和认识自己开始，...
应届生面试自我介绍
应届生面试自我介绍
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在 实习招聘 时，用人单位在对应届生进行面试会要求面试者做一个简单的自我介绍，大家了解用人单位通过自我介绍想了解到什么信息吗？首先用人单位想以此了解应聘者的大概情况，其次考察应聘者的口才逻辑思维等能力。面试成败在于此，自我介绍说的好可以为...
团队管理
团队管理
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企业通过 校园招聘 引进了不少高校人才，对于这样刚组建的年轻团队就需要有良好的团队管理，才能够使团队中的每个人能够更好的配合运作起来，调动每个人的才能，发挥出更大的团队优势。 所谓的团队管理，指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小...
女生面试着装技巧
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大家知道，第一印象非常重要，因为它一旦形成便很难改变。初次见面者通常会在见面的几分钟内便形成对对方的印象。第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成，所以得体的着装无疑会增加面试成功的几率。如果你投了 简历 ，好不容易盼...
乔布斯传 乔布斯个人简历网
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喜欢互联网的人很多人都是乔布斯的粉丝，小编来给大家整理一下他的个人 简历 。 史蒂夫·乔布斯，一个简单的美国名字，却是一个不平凡的人生传奇。就是这个名字让代表着生命之源的平凡水果变成了人类进步的科技图腾。作为苹果公司的联合创始人、前行政...
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