每年的 校园招聘 对于应届大学生来说，是一次非常好的求职机会。比起社会招聘，校园招聘的企业数量多、实力强，开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海，好的企业关注度大，一个职位常常会有成百上千的大学生竞争，因而校园招聘的难度也相应的更大。应届生能参加校园招聘的机会基本只有一次，如何把握校园招聘，抓住机会拿到心仪的工作，HR给出了一些建议。

一、关注度要广

校园招聘前要从各种渠道及时掌握丰富的招聘信息。不仅仅关注自己学校发布的校园招聘信息，也要看其他院校的招聘信息，甚至可以留意你所在地区的校园招聘信息。

二、目标要明确

应届大学生首先要搞清楚自己的目标，了解自己的职业方向，不要“眉毛胡子一把抓”。因为招聘会现场很多企业也要争抢人才，开出的条件往往诱人，但是这些职位却未必适合自己。不要被这些条件扰乱了你的求职方向，与其在不适合自己的岗位上耗费精力，不如寻找适合自己的职位下功夫去准备。

三、求职规划要有条理

校园招聘会的现场总是气氛紧张，其实，应届毕业生求职就是一场没有销烟的战争，求职路上的每一步要怎么走，务必要规划的清晰且井井有条。否则面对着招聘现场大量的招聘信息，一定会更加迷茫，很容易顾此失彼。招聘专家建议，可以事先准备一下，把自己认为重要的招聘信息记好，一一列出每个招聘职位需要自己做什么、进行到哪一步，完成一项就划掉一项。就可以保证求职“工程”进行得高效、有条理。

四、面试准备要充分

如今毕业生的数量越来越多，获得一个面试通知，就是一个难得的机会，一定要牢牢把握住。面试这一环节有很多问题要注意，各个环节要注意哪些地方都能在网上找到许有用的指导意见，也可以向老师家长，学长学姐咨询获得帮助。此外，还要多了解所应聘企业的具体情况，通过互联网、向同学、朋友打听等方式仔细了解你关心的以及能帮助你面试成功的各种问题。有一些大学生，甚至连应聘企业主要在做什么都不知道，要知道这样的求职者成功的机会是非常渺茫的。