面试礼仪
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在 校园招聘 中面试礼仪是非常的重要，好的面试礼仪可以给整个面试锦上添花，可以为面试者加分，为了给面试官留下一个良好的印象，在面试礼仪中大家需要注意哪些呢？接下来就告诉大家一些面试礼仪中应该注意的方法步骤。 面试礼仪方法步骤： 1.由于...
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式，可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象？乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一：认真倾听，及时反馈。 在...
职场心理学
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在 校园招聘 后许多同学都找到了工作，从大学毕业到进入社会，对于每一位职场新人来说都需要经历比较大的角色转变，对于职场生活有些难以适应，不知所措。大家要适应职场生活，要学会调整心态。下面是乔布小编为大家整理出来职场心里的一些原则。 跷跷...
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场，有些单位是按照绩效来发工资的，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益，不让自己的利益受损，可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评，这项测评通过科学的方法，以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评，在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见，这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评，首先就必须要从了解和认识自己开始，...
集体合同
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在 校园招聘 中有些企业会招收大量实习生，这时候企业会和大家签订集体合同，大家对集体合同了解吗？多了解集体合同对踏入工作职场的大家有利无害，在必要的时候可以保护自己的利益不受损害。下面就和乔布小编一起来看看集体合同的内容。 集体合同流程：...
人力资源六大模块
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随着又一年的求职季到来，应届毕业生们都开始投递 个人简历模板 应聘自己心仪的职位。很多文科类的大学生都有意从事人力资源行业的相关职位，并为此参加人力资源考试。人力资源，也就是常说的HR，是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的...
女生面试着装技巧
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大家知道，第一印象非常重要，因为它一旦形成便很难改变。初次见面者通常会在见面的几分钟内便形成对对方的印象。第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成，所以得体的着装无疑会增加面试成功的几率。如果你投了 简历 ，好不容易盼...
求职中个性个人简历是否会受到用人单位的青睐
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求职者制作个人简历时，常常会因为个性太强，怕被 招聘 单位嫌弃;没有特色，又怕无法吸引HR阅读的问题而纠结。那么写作简历时要不要凸显个性?怎么做才最合适呢? 每个人的性格特色都不一样，在简历制作时，即使是要凸显个性，那也得将自己最好的一...
进入创业型公司有哪些优势
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相信每每前赴招聘 会的应届毕业生们往往可以分为三类人。第一类是心有所属，锁定某个单位企业非“他”莫属型；第二类是尽可能进入名企国企以及已经有一定发展基础的大企业；最后一类人可能比起跟风会选择独辟蹊径，挑选较有发展潜力，可能仍是起步阶段或暂...
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