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不会写自我评价?赶紧来看看!
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对于要参加招聘的同学而言,用人单位从个人总结与自我评价中想看到的是:求职者对于公司有一定的了解以及求职者对公司目前所招聘职位的了解及匹配。关于个人总结与自我评价, 求职 小编就简单地先说说写作的步骤: 个人总结与自我评价 : 第一步,写标...
简历为什么要一页纸?如何做到?
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为什么要一页纸 无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,...
市场部新人职业选择漫谈
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如果营销新人想从事市场类的工作,应该选择什么样行业与什么样企业的市场部?谈这个题目也许会让很多营销人糊涂,特别是让一些初入江湖的营销人一头雾水。选择市场类职位,难道还要慎重选择行业与企业?其实这个问题的背后,是想传达这样一种逻辑,即从事市场...
面试成功率一般多少?如何提高面试成功率?
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面试成功率取决于很多方面 一般情况下: 第一、 简历 情况及基本性格——年龄、籍贯、学校、专业、家庭、爱好等; 第二、求职动机——对该公司的认识,为什么来这里应聘;第三、专业技能——结合你专业及岗位需要,考你些技术方面知识; 第三、个...
优秀的前端工程师
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Nicholas C. Zakas 谈怎样才能成为优秀的前端工程师: 昨天,我负责了Yahoo!公司组织的一次面试活动,感触颇深的是其中的应聘者提问环节。我得说自己对应聘者们提出的大多数问题都相当失望。我希望听到一些对在Yahoo!工作充满...
super sales 故事五则
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一 Q君曾经是我合作过时间最长的super sales,当年我作为售前支撑与咨询顾问,和他合作,号称战无不胜,当然,现在他已经有了自己的公司,并获得了国际顶尖机构的投资,在他的细分领域市场上做到了国内NO.1。当年让我印象深刻的是,他的女儿...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的,HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
简历面试技巧,面试技巧和注意事项
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今天乔布 简历 小编为大家带来一个关于简历笔试面试技巧的故事。通过一系列 简历面试技巧 ,相信你也会如文中主人公一样收获自己心仪的工作岗位。快来看看有哪些 面试技巧和注意事项 值得关注吧。 关键词: 简历面试技巧 , 面试技巧和注意事项...
学历低怎么找工作,应届生求职的劣势有哪些
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大学生毕业人数一年比一年多,连续呈现有增无减的势头,毕业生就业的压力也大增,很多求职者都被拒之门外,甚至连 面试 的机会都没有。对求职失败者进行抽样分析,我们对 应届生求职的劣势有哪些 做了如下总结:毕业生初出校门、工作经验太少、没有学...
在玩游戏的过程中学习游戏策划!
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游戏的三个维度 先说游戏是由什么组成的,最宏观来讲 1)游戏最上层是用户可以很直观的看到的界面。 2)中层是玩家要去体验的游戏里的各个单一功能所组成的整个系统。 3)下层是用户在玩游戏中所获得的体验,也就是用户的心理诉求。 第一维度——交互...
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